关于如何提高企业政工队伍素质的探索
关于如何提高企业政工队伍素质的探索
孙艳明 天津市宝坻区供销社联合社
摘要：近年来，我国的社会主义现代化建设不断发展，我国市场经济体制从建立到不断完善，企业的改革不断完善。但是大部分
企业存在重经营队伍建设，轻思想政治工作队伍建设的现象，企业政治职工队伍素质方面存在问题。笔者通过对企业政工队伍素质的
基本要求和重要意义进行科学分析，提出提高企业政工队伍素质的有效措施。
关键词：企业政工；队伍建设；整体素质
1.浅谈当前企业政工队伍综合素质要求
目前，我国已经进入新的社会主义现代化建设的发展时期，
科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣
辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。人们的经济发展、
生活方式及内容、思考方式等都向着多元化、多样化的方向不断
发展。因此，对于企业政工队伍的综合素质有更高的要求。
1.1 坚持政治立场
企业政工队伍在政治上要稳定“三个根基”。首先，打好理论
路线根基。打好理论路线根基有利于在复杂形势下坚持正确的政治
方向和立场。不至于迷失方向。其次，打好政策法纪根基，即坚持
维护党的方针政策，遵守国家的法律法规，严守党的政治纪律、组
织纪律、工作纪律以及生活纪律四项基本纪律。最后，打好群众路
线根基，以群众为中心，紧密联系群众，做好党和群众的联系纽带。
1.2 拥有高尚的道德
企业思想政治队伍应具备优秀的道德品质，正派的工作作
风，这对其工作的开展至关重要。因为企业思想政治队伍工作主
要是改造人的工作思想，所以只有队伍本身具备高尚的道德素
质，以身作则，才能发挥其作用。除此之外，企业政工队伍应最
具有爱国主义、集体主义、社会主义思想，是一个职业道德良好
和思想作风正派的群体。
1.3 知识丰富、业务精深
企业思想政治工作是一门学问，不具有具体的文化底蕴和理
论修养。其工作的开展不能停留在原则性、政策性的表面，应深
入人心。这就要求企业政工干部要懂得独立思考，掌握员工思想
动态，运用语言与文字，将理论与实践有机结合，将人文社会科
学、经济学、管理学等知识应用到工作中，所以企业政工干部不
仅要精通政治理论知识，还要博览群书，业务精深，只有这样才
能做好企业的思想政治工作。
2.提高企业政工队伍素质的有效措施
2.1 提高思想政治工作在企业的地位
企业思想政治工作主要包括思想理论、 组织纪检、 宣传文化、
工会等方面，其工作内容渗透到企业工作的各个方面，对企业的
正常运行起着至关重要的作用。企业只有正确的认识到思想政治
工作的价值，提高思想政治工作在企业的地位，才能从根本上提
高政工队伍的综合素质，完善企业思想政治建设。
2.2 加强企业政工队伍的思想道德和职业道德建设
首先，加强思想道德建设必须建立在坚定的政治立场上，端
正政治态度，将企业的经济发展与坚定的政治立场两者之间密切
的联系建立起来。以高尚的思想道德为指导，以企业的健康发展
的落脚点，以群众为中心，以增强企业核心竞争力为目标，为企
业建立一种无形的精神力量。其次，通过思想政治工作加强职业
道德建设，将工作立场建立在无产阶级的基础之上，坚持中国共
产党的党性原则，将企业的利益与员工的利益相结合，树立爱国
主义、集体主义思想，定位人生观和价值观，以提高员工的思想
境界和精神境界为己任，为企业树立健康良好的形象。
2.3 加强现代管理知识和专业知识的学习
首先，政工队伍要学习广泛学习现代管理知识，包括现代管
理学、管理心理学等，队伍的实际管理能力提高了，才能实现企
业政治思想建设的目标，促进企业的稳定发展。其次，不仅要对
自身专业知识的学习要做到精益求精，更要广泛涉猎企业其他方
面的工作岗位专业知识。新时代背景下的企业员工都具备专业素
质，大多数青年员工都是有丰富的知识、有远大的理想和抱负的
高素质群体，在熟悉掌握他们的思想观念、学习工作、生活以及
心理动态外，还要对其从事工作性质、专业知识有所了解掌握。
站在对方的角度上思考问题，解决其思想、工作以及生活各方面
的困惑于问题，为做好思想政治工作奠定基础。
2.4 提高企业政工队伍的实践能力和自我提升
企业政工人员要做到业务熟练，除了具备高尚的思想、职业
道德，专业的文化知识外，还要深入到企业的基层当中，与基层
员工零距离接触。因为，政治思想教育不能仅从政策的层面来教
育员工，更应该掌握掌握企业员工的思想动态，关心企业员工的
工作环境和状态，将思想政治理论与实践相结合，转变枯燥的传
统教育方式，活跃思维，展开多种形式的思想政治教育形式。
自我升值意识是政工队伍必须具备的素质。政工队伍要适应
新时期背景下企业对其的要求， 提升自己的学习能力、 思考能力、
语言能力、写作能力、协调能力、管理能力，这六项能力是政工
队伍要自我提升的能力。只有协调好这六种能力，增强自我提升
意识，才能做好本职工作，促进企业的健康长远发展。
3.提高企业政工队伍素质建设的意义
企业的思想政治建设主要依靠企业的政工队伍，要想在企业
中开展多样化、特色化的思想政治活动，需要政工队伍的协调配
合，将思想教育工作深入企业员工内心。学习型企业环境能将思
想政治工作能融入到企业的发展决策当中，加强企业各部门间的
理论学习和探讨，带动企业经济效益的提高，促进企业各方面实
力的发展进步。
提高企业政工队伍素质建设能加快企业文化建设。企业文化
建设是企业发展的动力，良好的企业文化环境有利于企业员工形
成企业的发展意识。企业政工队伍素质建设的提高，能推动企业
文化工作的开展，使员工将自身的利益与企业发展联系起来，增
强企业凝聚力和向心力，增强企业的实力和竞争力。
结语
综上所述，面对新的发展时期，企业应对思想政治建设工作提
高重视程度，同时，企业政工队伍也迎来了工作挑战，为全面促进
企业政治思想进步，提高企业政工队伍素质工作至关重要，这不仅
仅是当今企业的发展需要，更是整个和谐知识社会发展的趋势。
参考文献：
[1]董莉.在市场经济条件下企业如何进一步来展思想政治工
作[J].当代矿工，2007.
[2]黄实勇.试论建筑施工企业政工干部如何做好政治思想工
作[J].工会博览, 2010.10.
[3]黄实勇.试论建筑施工企业政工干部如何做好政治思想工
作[J].工会博览,2010.10.
孙艳明 天津市宝坻区供销社联合社
摘要：近年来，我国的社会主义现代化建设不断发展，我国市场经济体制从建立到不断完善，企业的改革不断完善。但是大部分
企业存在重经营队伍建设，轻思想政治工作队伍建设的现象，企业政治职工队伍素质方面存在问题。笔者通过对企业政工队伍素质的
基本要求和重要意义进行科学分析，提出提高企业政工队伍素质的有效措施。
关键词：企业政工；队伍建设；整体素质
1.浅谈当前企业政工队伍综合素质要求
目前，我国已经进入新的社会主义现代化建设的发展时期，
科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣
辱观已成为新时期企业政治思想工作的主题。人们的经济发展、
生活方式及内容、思考方式等都向着多元化、多样化的方向不断
发展。因此，对于企业政工队伍的综合素质有更高的要求。
1.1 坚持政治立场
企业政工队伍在政治上要稳定“三个根基”。首先，打好理论
路线根基。打好理论路线根基有利于在复杂形势下坚持正确的政治
方向和立场。不至于迷失方向。其次，打好政策法纪根基，即坚持
维护党的方针政策，遵守国家的法律法规，严守党的政治纪律、组
织纪律、工作纪律以及生活纪律四项基本纪律。最后，打好群众路
线根基，以群众为中心，紧密联系群众，做好党和群众的联系纽带。
1.2 拥有高尚的道德
企业思想政治队伍应具备优秀的道德品质，正派的工作作
风，这对其工作的开展至关重要。因为企业思想政治队伍工作主
要是改造人的工作思想，所以只有队伍本身具备高尚的道德素
质，以身作则，才能发挥其作用。除此之外，企业政工队伍应最
具有爱国主义、集体主义、社会主义思想，是一个职业道德良好
和思想作风正派的群体。
1.3 知识丰富、业务精深
企业思想政治工作是一门学问，不具有具体的文化底蕴和理
论修养。其工作的开展不能停留在原则性、政策性的表面，应深
入人心。这就要求企业政工干部要懂得独立思考，掌握员工思想
动态，运用语言与文字，将理论与实践有机结合，将人文社会科
学、经济学、管理学等知识应用到工作中，所以企业政工干部不
仅要精通政治理论知识，还要博览群书，业务精深，只有这样才
能做好企业的思想政治工作。
2.提高企业政工队伍素质的有效措施
2.1 提高思想政治工作在企业的地位
企业思想政治工作主要包括思想理论、 组织纪检、 宣传文化、
工会等方面，其工作内容渗透到企业工作的各个方面，对企业的
正常运行起着至关重要的作用。企业只有正确的认识到思想政治
工作的价值，提高思想政治工作在企业的地位，才能从根本上提
高政工队伍的综合素质，完善企业思想政治建设。
2.2 加强企业政工队伍的思想道德和职业道德建设
首先，加强思想道德建设必须建立在坚定的政治立场上，端
正政治态度，将企业的经济发展与坚定的政治立场两者之间密切
的联系建立起来。以高尚的思想道德为指导，以企业的健康发展
的落脚点，以群众为中心，以增强企业核心竞争力为目标，为企
业建立一种无形的精神力量。其次，通过思想政治工作加强职业
道德建设，将工作立场建立在无产阶级的基础之上，坚持中国共
产党的党性原则，将企业的利益与员工的利益相结合，树立爱国
主义、集体主义思想，定位人生观和价值观，以提高员工的思想
境界和精神境界为己任，为企业树立健康良好的形象。
2.3 加强现代管理知识和专业知识的学习
首先，政工队伍要学习广泛学习现代管理知识，包括现代管
理学、管理心理学等，队伍的实际管理能力提高了，才能实现企
业政治思想建设的目标，促进企业的稳定发展。其次，不仅要对
自身专业知识的学习要做到精益求精，更要广泛涉猎企业其他方
面的工作岗位专业知识。新时代背景下的企业员工都具备专业素
质，大多数青年员工都是有丰富的知识、有远大的理想和抱负的
高素质群体，在熟悉掌握他们的思想观念、学习工作、生活以及
心理动态外，还要对其从事工作性质、专业知识有所了解掌握。
站在对方的角度上思考问题，解决其思想、工作以及生活各方面
的困惑于问题，为做好思想政治工作奠定基础。
2.4 提高企业政工队伍的实践能力和自我提升
企业政工人员要做到业务熟练，除了具备高尚的思想、职业
道德，专业的文化知识外，还要深入到企业的基层当中，与基层
员工零距离接触。因为，政治思想教育不能仅从政策的层面来教
育员工，更应该掌握掌握企业员工的思想动态，关心企业员工的
工作环境和状态，将思想政治理论与实践相结合，转变枯燥的传
统教育方式，活跃思维，展开多种形式的思想政治教育形式。
自我升值意识是政工队伍必须具备的素质。政工队伍要适应
新时期背景下企业对其的要求， 提升自己的学习能力、 思考能力、
语言能力、写作能力、协调能力、管理能力，这六项能力是政工
队伍要自我提升的能力。只有协调好这六种能力，增强自我提升
意识，才能做好本职工作，促进企业的健康长远发展。
3.提高企业政工队伍素质建设的意义
企业的思想政治建设主要依靠企业的政工队伍，要想在企业
中开展多样化、特色化的思想政治活动，需要政工队伍的协调配
合，将思想教育工作深入企业员工内心。学习型企业环境能将思
想政治工作能融入到企业的发展决策当中，加强企业各部门间的
理论学习和探讨，带动企业经济效益的提高，促进企业各方面实
力的发展进步。
提高企业政工队伍素质建设能加快企业文化建设。企业文化
建设是企业发展的动力，良好的企业文化环境有利于企业员工形
成企业的发展意识。企业政工队伍素质建设的提高，能推动企业
文化工作的开展，使员工将自身的利益与企业发展联系起来，增
强企业凝聚力和向心力，增强企业的实力和竞争力。
结语
综上所述，面对新的发展时期，企业应对思想政治建设工作提
高重视程度，同时，企业政工队伍也迎来了工作挑战，为全面促进
企业政治思想进步，提高企业政工队伍素质工作至关重要，这不仅
仅是当今企业的发展需要，更是整个和谐知识社会发展的趋势。
参考文献：
[1]董莉.在市场经济条件下企业如何进一步来展思想政治工
作[J].当代矿工，2007.
[2]黄实勇.试论建筑施工企业政工干部如何做好政治思想工
作[J].工会博览, 2010.10.
[3]黄实勇.试论建筑施工企业政工干部如何做好政治思想工
作[J].工会博览,2010.10.
