浅谈新《预算法》下如何做好部门预算工作
浅谈新《预算法》下如何做好部门预算工作
张影影 广东省清远市交通运输局清城局 362200
【文章摘要】
2014 年 8 月 31 日,全国人大常委
会审议通过并重新颁布了修订后的
预算法,并于 2015 年 1 月 1 日起开始
施行。本文从预算法修改的原因、背
景入手,分析指出新预算法的亮点和
创新之处,并就新制度下如何做好部
门预算工作提出相关对策和建议。
【关键词】
新预算法 ;预算工作
1 预算法修改的原因、背景和出台后
的重大意义
自 1995 年以来,我国原《预算法》已
实施了二十年。这期间,我国政府预算规
模不断扩大,财力不断增强,财政支出规
模也随着经济的快速增长而不断扩张。然
而,年底突击花钱、地方政府无节制举债、
专项转移支付项目颇多、资金分散等问题
也日益突出。随着我国公众的民主意识的
不断提高,法制观念不断增强,全球化浪
潮中政府竞争加剧,客观上对“国家账本”
的法制化也提出了更高要求。因此,修改
预算法,是规范预算行为,推进预算管理
科学化、民主化、法治化的迫切需要,是深
化预算制度改革、建立现代财政制度的必
然要求,是依法治国、提高国家治理能力
的重要保障。
2 新预算法的亮点和创新之处
2.1 预算更加公开透明,政府预算体
系更加完善
相比于旧法没有对财政信息的公开
作出明确规定,新预算法在总则中就提
出了“健全全面规范、公开透明的预算制
度”,并在相关条款中细化和落实。不仅要
求严格审计,连同审计工作报告也应向社
会公开,并就预算执行过程中老百姓最关
心的“三公经费”、 “政府采购”等相关内容
也要进行公开披露。此外,新法取消了有
关预算外资金的内容,将“政府的全部收
入和支出都纳入预算”。
2.2 实行全口径预算管理,接受人民
监督
实全口径预算管理,是建立现代财政
制度的基本前提。预算由预算收入和预算
支出组成,各级政府的全部收入和支出都
应当纳入预算。横向上,预算除了一般公
共预算,新法把一直以来都没有纳入预算
体系的“政府性基金、国有资本经营、社会
保险基金”等全部纳入了预算体系。纵向
浅谈新《预算法》下如何做好
部门预算工作
张影影 广东省清远市交通运输局清城局 362200
上,形成了五级政府、五级预算的预算体
系。
2.3 建立跨年度预算平衡机制,实现
动态调控
新法明确规定“各级政府应当建立跨
年度预算平衡机制”,并要求各级一般公
共预算设立预算稳定调节基金,当预算收
入出现短收或超收时,通过该基金进行调
节,实现跨年度预算平衡。区别于旧法以
收支平衡为工作重点,新法可以实现跨年
度的相互调节,这样既可以有效防止预算
编制单位在预算超收后年末的突击花钱
的行为,又可以有效促进预算控制方式的
改进和优化。
2.4 转移支付制度更加完善
新法重点规范了专项转移支付,并将
改革的利剑指向了每年近五万亿元的财
政转移支付资金,新增“财政转移支付应
当规范、公平、公开,以均衡地区间基本财
力 ;建立健全专项转移支付定期评估和退
出机制”等规定。强调市场竞争机制能够
有效调节的事项不得设立专项转移支付、
除国务院规定上下级政府应共同承担事
项外不得要求下级政府承担配套资金等,
这样有利于减少“跑部钱进”现象,进一步
优化转移支付结构,使得财政资金分配更
加科学、公平、合理。
2.5 规范地方政府债务,严格控制债
务风险
目前,地方政府债务风险虽总体可
控,但大多数债务未纳入预算管理。为了
从严控制地方政府债务,把地方政府融资
引导到阳光下,从法律上解决了地方政府
债务怎么借、怎么管、怎么还的问题,有利
于建立起规范合理的地方政府举债融资
机制、人大和社会监督机制,防范和化解
债务风险,将长期游离在人大监督之外的
地方政府性债务纳入预算管理体系中来。
2.6 严格约束预算支出,坚持勤俭节约
针对现实中存在的奢侈浪费问题,新
法对于厉行节约、硬化预算支出约束做出
了严格规定,并强调预算的严肃性。在预
算执行过程中,各级政府一般不制定增加
或减少财政收入或者支出的政策和措施 ;
必须作出并需要进行预算调整的,应当在
预算调整方案中作出安排。同时强调,各
级部门预算的编制,应当贯彻党中央关于
厉行节约、反对浪费的要求,按照勤俭节
约的原则,严格控制各部门、各单位的机
关运行经费和楼堂馆所等基本建设支出。
3 新预算法下如何进一步做好部门预
算工作
3.1 提高预算透明度,建立相关配套
制度,
公开透明是现代财政制度的基本特
征之一,是建设阳光政府、提高政府执政
公信力的保证。也就是说,除了涉及国家
机密的事项外,凡使用财政资金的部门都
要把预算全面公开,并在规定的期间向社
会公开发布。只有通过这种“晒预算”的方
式,才能保证人民群众对财政预算的知情
权,强化预算活动监督,真正实现阳光预
算、透明预算。
同时,各单位相关部门也要紧随新
预算法的步伐,建立起相关配套的会计制
度,有效保证预算编制、执行、监督等方面
都能够适应新预算法的变化。
3.2 科学细编预算,建立全口径预算
各单位要严格按照“四本预算”的原
则进行全口径预算编制,明确四本预算的
功能定位和编制原则。在预算编制过程中,
应当在充分调研、认真分析往年数据的基
础上,严谨求实,结合预算年度工作计划、
实际情况进行细化编制,建立全口径预算。
对于以前年度延续项目,预算编制单位还
应当认真听取项目实施部门的工作汇报,
并根据实际情况和项目的最新进展,合理
编报项目支出预算 ;而对于新立项目,在
充分考虑项目实施的经济效益和社会效益
基础上,对项目进行可行性研究并论证,确
保财政资金的使用效率和效果。
3.3 加强预算监督,实现预算绩效管
理
各单位相关部门要加强预算监督管
理体系的建设,明确预算的责任,并对预
算进行强化约束。成立预算绩效考评机构,
建立健全绩效考评机制,包括预算编制、执
行、核算、分析等环节的考评制度,实现绩
效考评的制度化、规范化和全面化。
总之,新预算法的颁布施行,对各单
位、各部门的工作提出了新的和更高要
求。各单位在充分了解并掌握新预算法对
单位各项工作要求的基础上,有针对性的
按照相关制度和要求去执行新预算法的
政策精神,才能够更好促进单位财会工作
的科学化和制度化。
【参考文献】
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