论国企政治优势如何转化为核心竞争力
论国企政治优势如何转化为核心竞争力
路春萍 国电科技环保集团股份有限公司
摘要：我国是社会主义国家，这就决定了国有企业是国民经济的重要组成部分，对我国的社会主义经济建设发展具有不可替代的
决定性作用。随着全球经济一体化趋势的不断加剧，如何提高国有企业的经济改革，将党组织的政治优势最大化的转化成核心竞争力，
成为当前我国国有企业建设发展过程中的重要课题之一。本文就我国国有企业的政治优势进行简单的分析和总结，并研究和提出加快
其转化成核心竞争力的措施，以期更好的推动和促进我国国有企业的长效、持续、良性发展。
关键词：国有企业；政治优势；核心竞争力
国有企业通常都是国家控股的大型基础支柱型产业，它的结
构机制决定了其具有国内其他企业以及国外企业所没有的政治
优势。随着国际经济市场竞争越来越激烈，国有企业只有不断的
在经营发展过程中充分的发挥这一优势，使其不断转化成企业的
核心竞争力，才能帮助企业积极跻身于国际高水平的经济竞争，
履行好企业在我国社会经济中的经济责任、政治责任和社会责
任，维护和巩固好中国共产党的执政基础，从而真正实现国有企
业的现代化、规模化、支柱化建设发展。
一、国有企业的政治优势概述
所谓政治优势，主要指的是企业的党组织在日常管理工作中
通过充分发挥其在企业中的组织力、感召力、影响力和控制力等
政治作用，从而在多个方面形成对企业经营发展的有利良好态
势。目前，我国的国有企业在建设发展过程中主要存在以下几个
方面的政治优势，具体体现在：
1.政治领导优势
在国有企业政治优势中，党组织的政治领导优势是其最为主
要也是最为集中的标志和体现。国有企业通过运用党组织的政治
核心领导作用，能够确保企业在经营管理过程中科学、正确、充
分的理解、贯彻和执行党和国家颁布的各项大政方针政策，从而
将国有企业的经济发展目标同国家利益高度的结合统一起来，不
仅有效保障了国有企业经济改革的性质和发展方向，也有效的提
升了企业的创造力和战斗力。
2.思想理论优势
在国有企业的政治优势中，其思想理论优势是各项优势的前
提条件和基础保障。国有企业以科学、正确的思想理论作为企业
发展的指导，能够有效的帮助企业领导人员坚定理想信念，引导
他们认清企业自身的历史使命，明确企业发展的方向，遵循社会
经济发展的规律，准确、科学的进行目标定位，了解和掌握经营
发展的正确措施和方法，从而不断促进和帮助国有企业形成良好
的社会主义市场经济的核心价值观。
3.作风纪律优势
国有企业党组织的政治优势能否顺利、正常的发展，其根本
保证就是严谨、规范、科学的纪律和作风。良好、系统的作风纪
律体系，能够保证国有企业在经营管理过程中始终坚定不移地对
党和国家的理论路线和方针政策进行严格、全面的贯彻落实和执
行，提高国有企业党组织和各员工的组织性和纪律性，从而不断
提高国有企业对相关政治经济政策的执行力度。
4.思想政治工作优势
思想政治工作作为国有企业生管理发展的根本生命线，能够
使国有企业通过积极的开展职工和群众的思想政治教育工作，让
全体企业员工了解和认识国有企业的重要经济作用和发展改革
的重要性，帮助职工群众化解矛盾、释疑解惑、理顺情绪，从而
更好的加强企业员工的思想统一度，不断凝聚企业整体的人资力
量，帮助企业协调内部及外部各方面的利益关系，进一步激励和
提高企业员工的工作斗志等，进而有效的创造和构建好国有企业
内部的良好工作氛围和经济发展环境。
二、国企政治优势转化为核心竞争力的措施
在当前社会经济发展过程中，国有企业要想将党组织的政治
优势最大化的转化成企业核心竞争力，可以通过采取以下几个方
面的措施来加以实现。具体措施如下：
1.深入开展国有企业的党建工作
国有企业要不断的推进和加强党组织的改革建设工作，确保
企业经济改革的平稳发展，从而不断提升企业的核心竞争力水
平。要不断加强对企业领导人员及职工的政治素质培训，提高他
们的政治素质、管理能力和工作水平，使其在整体人员素质方面
得到全面性的提升，从而更好的确保企业改革建设的稳定。同时，
国企党组织还要在企业经营管理过程中积极的发挥自身的政治
优势，加快党建改革工作的进程，积极组织、发动和引导企业职
工和群众加强自身思想政治素质的提高，激发和调动国有企业在
各个方面的创造性和积极性，从而更好、更快的将党组织的政治
优势分阶段的平稳转化成核心竞争力。
2.建立健全国有企业党组织的网状管理体系
国有企业要积极的构建和完善党组织思想政治工作的管理
机制体系，结合当前社会经济的发展形势和需要，进一步加强对
企业思想政治工作体系的改革和创新。通过组织各部门领导进行
集中教育和开会学习，使其将“加强职责落实”的理念深入贯穿
到执政工作过程中去，不仅要提高企业的思想政治工作水平，还
要牢牢抓好企业的业务工作，做到“两手抓”、“两手都要硬”
的工作目的，从而更好的组织协调企业职工的工作、思想和生活，
进而不断加强职工对企业的归属感、荣誉感和责任感。
3.加强行政职能和党组织职能的统一
国有企业在进行政治优势转化的过程中，必须要加强企业行
政管理工作同思想政治工作的有机结合和统一，利用两者之间的
优势互补，实现党政工作的有效配合、相辅相成、相互促进。国
有企业必须要根据自身发展的实际情况，结合当前市场经济的发
展需要，对企业内部管理工作进行深入、科学、有效的改革，并
积极改善和统筹党组织各部门职能，明确岗位职责，从而逐渐的
实现国企党建工作的现代化管理模式。同时，企业各行政部门的
领导也必须要在结合自身实情和党建工作的情况下，制定出一套
科学、合理、切实、有效的经济管理发展模式，明确企业党政工
作的核心重点，提高企业党政工作的融合度，从而更好的实现党
政工作的统一管理和发展。
4.提高国有企业党政工作的创造水平
国有企业党政部门的工作职能中最为重要的一项就是对新
时期党和国家推行的各项思想路线和方针政策进行严格、认真的
贯彻执行和落实。在政治优势转化工作中，国企党政部门必须要
不断提升自身在工作上的创造性，在政策落实过程中要切实的结
合自身的发展实情，加强企业社会职责同经济效益之间的联系，
从而积极探索和制定一套符合自身企业建设发展的党政管理模
式，从而不断促进国有企业党组织政治优势的转化，提高企业核
心竞争力的水平。
5.加强国企党政监督工作的水平
国有企业的党政部门能够对企业的部门建立以及一些重大
问题进行决策，因此，在企业经营管理过程中，党政部门应该对
企业的相应业务工作、财务工作、管理工作等进行科学、合理的
控制和监督，明确企业的发展目标，从而有效促使和确保国有企
业经营发展的合法性和合理性，确保其发展方向符合党和国家建
设发展的方针政策要求，从而更好的确保企业经营发展的稳定
性、科学性和长效性。
6.积极开展总结工作
企业的发展离不开广大职工的辛勤工作，而一些一线老骨
干、老职工的工作经验更是企业经营发展过程中的宝贵财富。因
此，国有企业可以定期组织经验丰富的老员工，对新入职员工进
行工作经验传授或技能技巧讲授，并在培训后组织新员工进行学
习总结，以便于更好的提高培训的效果。同时，党政部门还可以
组织员工相互交流、学习，从而更好的提升员工的业务水平、工
作能力和思想政治素质，进而有效提高企业的市场竞争力水平。
结语：
综上所述，在竞争日趋激烈的现代经济社会中，国有企业要
想进一步的发展和壮大，就必须要加快自身企业改革，将党组织
的政治优势尽快的转化成企业核心竞争力，不断提升国有企业的
竞争能力和市场地位，提高企业建设发展的国际化水平，全力打
造国有企业的软实力，从而使国有企业真正走上一条具有中国特
色的社会主义现代化企业发展建设之路。
参考文献：
[1]谭俊，覃银祥，王明妮.电力企业党组织政治优势转化为企
业核心竞争力的实践与研究[J].广西电业，2012（Z1）.
[2]周文欣.国企政治优势转化为核心竞争力的思考[J].思想政
治工作研究，2012（12）.
[3]宋君荣，万海波.发挥国企政治优势 打造特色化工基地—
—中国海油山东海化集团政治优势转化核心竞争力的实践与思
考[J].中国石油和化工，2013（07）.
[4]屠克陵.浅谈国企政治优势向企业核心竞争力转化[J].中国
集体经济，2011（33）.
[5]张彤.如何把政治优势转化为企业核心竞争力的几点思考
[J].现代企业教育，2013（12）.
[6]郭中华.国有企业政治优势转化为竞争优势的动因分析与
途径探究——以江苏省属企业为例[J].中共南京市委党校学报，
2009（02）.
[7]鲁姝.把国企政治优势转化为核心竞争力[J].中国石油企
业，2009（03）.
[8]陶建群，王志远，陈楠.国企政治优势如何转化成核心竞争
力——重庆高速集团公司创新党建工作综述[J].人民论坛，2010
（S1）.
[9]邵永洁.国有企业政治优势转化为企业核心竞争力研究[J].
华章，2011（21）.
路春萍 国电科技环保集团股份有限公司
摘要：我国是社会主义国家，这就决定了国有企业是国民经济的重要组成部分，对我国的社会主义经济建设发展具有不可替代的
决定性作用。随着全球经济一体化趋势的不断加剧，如何提高国有企业的经济改革，将党组织的政治优势最大化的转化成核心竞争力，
成为当前我国国有企业建设发展过程中的重要课题之一。本文就我国国有企业的政治优势进行简单的分析和总结，并研究和提出加快
其转化成核心竞争力的措施，以期更好的推动和促进我国国有企业的长效、持续、良性发展。
关键词：国有企业；政治优势；核心竞争力
国有企业通常都是国家控股的大型基础支柱型产业，它的结
构机制决定了其具有国内其他企业以及国外企业所没有的政治
优势。随着国际经济市场竞争越来越激烈，国有企业只有不断的
在经营发展过程中充分的发挥这一优势，使其不断转化成企业的
核心竞争力，才能帮助企业积极跻身于国际高水平的经济竞争，
履行好企业在我国社会经济中的经济责任、政治责任和社会责
任，维护和巩固好中国共产党的执政基础，从而真正实现国有企
业的现代化、规模化、支柱化建设发展。
一、国有企业的政治优势概述
所谓政治优势，主要指的是企业的党组织在日常管理工作中
通过充分发挥其在企业中的组织力、感召力、影响力和控制力等
政治作用，从而在多个方面形成对企业经营发展的有利良好态
势。目前，我国的国有企业在建设发展过程中主要存在以下几个
方面的政治优势，具体体现在：
1.政治领导优势
在国有企业政治优势中，党组织的政治领导优势是其最为主
要也是最为集中的标志和体现。国有企业通过运用党组织的政治
核心领导作用，能够确保企业在经营管理过程中科学、正确、充
分的理解、贯彻和执行党和国家颁布的各项大政方针政策，从而
将国有企业的经济发展目标同国家利益高度的结合统一起来，不
仅有效保障了国有企业经济改革的性质和发展方向，也有效的提
升了企业的创造力和战斗力。
2.思想理论优势
在国有企业的政治优势中，其思想理论优势是各项优势的前
提条件和基础保障。国有企业以科学、正确的思想理论作为企业
发展的指导，能够有效的帮助企业领导人员坚定理想信念，引导
他们认清企业自身的历史使命，明确企业发展的方向，遵循社会
经济发展的规律，准确、科学的进行目标定位，了解和掌握经营
发展的正确措施和方法，从而不断促进和帮助国有企业形成良好
的社会主义市场经济的核心价值观。
3.作风纪律优势
国有企业党组织的政治优势能否顺利、正常的发展，其根本
保证就是严谨、规范、科学的纪律和作风。良好、系统的作风纪
律体系，能够保证国有企业在经营管理过程中始终坚定不移地对
党和国家的理论路线和方针政策进行严格、全面的贯彻落实和执
行，提高国有企业党组织和各员工的组织性和纪律性，从而不断
提高国有企业对相关政治经济政策的执行力度。
4.思想政治工作优势
思想政治工作作为国有企业生管理发展的根本生命线，能够
使国有企业通过积极的开展职工和群众的思想政治教育工作，让
全体企业员工了解和认识国有企业的重要经济作用和发展改革
的重要性，帮助职工群众化解矛盾、释疑解惑、理顺情绪，从而
更好的加强企业员工的思想统一度，不断凝聚企业整体的人资力
量，帮助企业协调内部及外部各方面的利益关系，进一步激励和
提高企业员工的工作斗志等，进而有效的创造和构建好国有企业
内部的良好工作氛围和经济发展环境。
二、国企政治优势转化为核心竞争力的措施
在当前社会经济发展过程中，国有企业要想将党组织的政治
优势最大化的转化成企业核心竞争力，可以通过采取以下几个方
面的措施来加以实现。具体措施如下：
1.深入开展国有企业的党建工作
国有企业要不断的推进和加强党组织的改革建设工作，确保
企业经济改革的平稳发展，从而不断提升企业的核心竞争力水
平。要不断加强对企业领导人员及职工的政治素质培训，提高他
们的政治素质、管理能力和工作水平，使其在整体人员素质方面
得到全面性的提升，从而更好的确保企业改革建设的稳定。同时，
国企党组织还要在企业经营管理过程中积极的发挥自身的政治
优势，加快党建改革工作的进程，积极组织、发动和引导企业职
工和群众加强自身思想政治素质的提高，激发和调动国有企业在
各个方面的创造性和积极性，从而更好、更快的将党组织的政治
优势分阶段的平稳转化成核心竞争力。
2.建立健全国有企业党组织的网状管理体系
国有企业要积极的构建和完善党组织思想政治工作的管理
机制体系，结合当前社会经济的发展形势和需要，进一步加强对
企业思想政治工作体系的改革和创新。通过组织各部门领导进行
集中教育和开会学习，使其将“加强职责落实”的理念深入贯穿
到执政工作过程中去，不仅要提高企业的思想政治工作水平，还
要牢牢抓好企业的业务工作，做到“两手抓”、“两手都要硬”
的工作目的，从而更好的组织协调企业职工的工作、思想和生活，
进而不断加强职工对企业的归属感、荣誉感和责任感。
3.加强行政职能和党组织职能的统一
国有企业在进行政治优势转化的过程中，必须要加强企业行
政管理工作同思想政治工作的有机结合和统一，利用两者之间的
优势互补，实现党政工作的有效配合、相辅相成、相互促进。国
有企业必须要根据自身发展的实际情况，结合当前市场经济的发
展需要，对企业内部管理工作进行深入、科学、有效的改革，并
积极改善和统筹党组织各部门职能，明确岗位职责，从而逐渐的
实现国企党建工作的现代化管理模式。同时，企业各行政部门的
领导也必须要在结合自身实情和党建工作的情况下，制定出一套
科学、合理、切实、有效的经济管理发展模式，明确企业党政工
作的核心重点，提高企业党政工作的融合度，从而更好的实现党
政工作的统一管理和发展。
4.提高国有企业党政工作的创造水平
国有企业党政部门的工作职能中最为重要的一项就是对新
时期党和国家推行的各项思想路线和方针政策进行严格、认真的
贯彻执行和落实。在政治优势转化工作中，国企党政部门必须要
不断提升自身在工作上的创造性，在政策落实过程中要切实的结
合自身的发展实情，加强企业社会职责同经济效益之间的联系，
从而积极探索和制定一套符合自身企业建设发展的党政管理模
式，从而不断促进国有企业党组织政治优势的转化，提高企业核
心竞争力的水平。
5.加强国企党政监督工作的水平
国有企业的党政部门能够对企业的部门建立以及一些重大
问题进行决策，因此，在企业经营管理过程中，党政部门应该对
企业的相应业务工作、财务工作、管理工作等进行科学、合理的
控制和监督，明确企业的发展目标，从而有效促使和确保国有企
业经营发展的合法性和合理性，确保其发展方向符合党和国家建
设发展的方针政策要求，从而更好的确保企业经营发展的稳定
性、科学性和长效性。
6.积极开展总结工作
企业的发展离不开广大职工的辛勤工作，而一些一线老骨
干、老职工的工作经验更是企业经营发展过程中的宝贵财富。因
此，国有企业可以定期组织经验丰富的老员工，对新入职员工进
行工作经验传授或技能技巧讲授，并在培训后组织新员工进行学
习总结，以便于更好的提高培训的效果。同时，党政部门还可以
组织员工相互交流、学习，从而更好的提升员工的业务水平、工
作能力和思想政治素质，进而有效提高企业的市场竞争力水平。
结语：
综上所述，在竞争日趋激烈的现代经济社会中，国有企业要
想进一步的发展和壮大，就必须要加快自身企业改革，将党组织
的政治优势尽快的转化成企业核心竞争力，不断提升国有企业的
竞争能力和市场地位，提高企业建设发展的国际化水平，全力打
造国有企业的软实力，从而使国有企业真正走上一条具有中国特
色的社会主义现代化企业发展建设之路。
参考文献：
[1]谭俊，覃银祥，王明妮.电力企业党组织政治优势转化为企
业核心竞争力的实践与研究[J].广西电业，2012（Z1）.
[2]周文欣.国企政治优势转化为核心竞争力的思考[J].思想政
治工作研究，2012（12）.
[3]宋君荣，万海波.发挥国企政治优势 打造特色化工基地—
—中国海油山东海化集团政治优势转化核心竞争力的实践与思
考[J].中国石油和化工，2013（07）.
[4]屠克陵.浅谈国企政治优势向企业核心竞争力转化[J].中国
集体经济，2011（33）.
[5]张彤.如何把政治优势转化为企业核心竞争力的几点思考
[J].现代企业教育，2013（12）.
[6]郭中华.国有企业政治优势转化为竞争优势的动因分析与
途径探究——以江苏省属企业为例[J].中共南京市委党校学报，
2009（02）.
[7]鲁姝.把国企政治优势转化为核心竞争力[J].中国石油企
业，2009（03）.
[8]陶建群，王志远，陈楠.国企政治优势如何转化成核心竞争
力——重庆高速集团公司创新党建工作综述[J].人民论坛，2010
（S1）.
[9]邵永洁.国有企业政治优势转化为企业核心竞争力研究[J].
华章，2011（21）.
