论电力政工工作的创新探索
论电力政工工作的创新探索
王威 黑龙江省克山县电业局
摘要：随着市场经济的发展，电力企业面临的竞争压力越来越大。当前，我国正处在社会发展转型期，电力企业所面临的问题也
越来越多。电力企业职工在工作生活中出现的问题也会逐渐的增多。这就需要电力政工工作人员及时的开展思想政治工作，保证电力
企业职工的稳定性，维护电力企业的正常运转。文章着重介绍了新时期，如何创新电力企业政工队伍工作模式。
关键词：电力企业；政工工作；思想政治工作；创新
政工工作是电力企业管理工作的重要组成部分，加强对电力
政工工作创新研究，对于电力企业成功开展思想政治工作具有重
要意义。随着社会的发展，传统的政工工作模式已经无法适应新
时期电力企业发展的需要，电力企业政工工作模式要与时俱进，
不断的进行创新，开创电力企业政工工作的新局面。
一、新时期电力企业政工工作所面临的问题
政工工作作为是企业强化职工思想政治意识的重要途径，也
是企业实现高效治理的重要环节。在新时期，合理有效的思想政
治工作可以促进生产力的发展，甚至可以直接转化成生产了，为
企业的生产经营带来很大的益处。虽然，电力企业政工工作一直
在开展，并且取得了一定的成绩，但是我们也要时刻清醒的认识
到，随着社会环境的不断变化，电力企业政工工作还面临着许多
新问题。具体体现在以下几个方面：
（一）社会环境的不断变化，思想政治工作的难度越来越大
随着我国改革开放的不断深入，西方文化不断的涌入我国。
多元文化背景下，如何牢牢把握人的思想意识，开展思想政治工
作，给政工工作人员带来了巨大的困难。随着文化多元性不断发
展，一些糟粕文化正在侵蚀着我们电力企业的员工，许多人已经
潜移默化的受到外来腐朽文化的影响，在这种情况下，思想政治
工作开展是非常必要的，但也是非常难做的。所以说，社会环境
的发展变化，使得政工人员的思想政治工作难度在逐渐的加大。
（二）电力企业政工队伍业务水平需要进一步提高
当前，有些电力企业对于政工工作存在一定的偏见，根本不
重视企业的政工工作，认为政工工作是可有可无的工作。受到大
环境的影响，许多电力企业职工也不愿意搞政工工作，电力企业
中缺乏专业的政工人员。没有政工专业背景，对政工工作还持有
消极态度，思想政治工作的效果可想而知了。当前，电力企业政
工队伍业务水平低主要体现在以下几个方面：
第一，文学素养低下。政工工作人员文学功底一定要强，笔
下功夫应该厉害，但是由于我们对于政工工作的不重视，政工工
作人员缺乏相应的专业背景，导致其文学素养低下。
第二，缺乏深厚的理论功底。拥有深厚的理论功底是政工工
作人员必须具备的基本素养。没有强大的理论作为支撑，你的思
想政治工作是很难有生命力的，是很难说服别人。
第三，缺乏优良的工作作风。一些电力企业的政工工作人员只会喊
口号，没有结合企业的实际情况开展思想政治工作，工作作风浮夸。
因此说，我们电力企业一定要提高认识，重视企业的政工工
作，不断引进具有专业背景的政工人员充实到电力企业的政工队
伍当中去，整体提高电力企业政工队伍的业务水平，提升思想政
治工作的实效性。
（三）电力企业的政工工作人员的政治素质不强
有些电力企业的政工工作人员，不具备坚定的政治素质，在
工作中不但没有起到表率作用，反而起反作用。这样的政工工作
人员如何能够有效的开展思想政治工作，如何能够让广大员工接
受你的教育。所以，电力企业一定要加强政工队伍的业务能力培
养，使其时刻保证坚定的政治意识，始终牢记党的全心全意为人
民服务的宗旨。
（四）新时期电力企业政工工作形式较为落后
随着社会的发展，电力企业政工工作形式需要随着社会的发
展进行创新。但是，我们有相当一部分电力企业的政工工作形式
还在沿用传统的模式，即采用为全体电力职工发放报刊杂志或者
是召集全体职工观看具有教育意义的影音资料。这种大帮哄式的
思想政治教育模式已经完全不适合当前思想政治工作模式。随着
人的个体意识的不断增强，我们的思想政治教育形式需要有一定
的针对性，有的放矢的开展思想政治教育，这样才能促进企业凝
心聚力谋发展，一心一意创效益。
二、新时期电力政工工作创新研究
电力企业应该清醒的认识到政工工作的意义所在，事实上行
之有效的思想政治工作，可以增强职工的凝聚力、鼓舞职工的工
作动力、提升职工工作热情，可以直接转化成生产力，为企业赢
得更多的经济效益。因此，新时期电力企业一定要加强对政工工
作的创新，提高对政工工作的认识，努力开展好政工工作。
（一）电力企业要加强舆论导向功能，抵御外来文化的入侵
随着西方腐朽文化的入侵，我们有一部分人已经收到影响，
电力企业需要下大力气加强舆论宣传，增强舆论导向功能，抵御
外来腐朽文化的入侵。通过包括报纸 杂志电视电台网络在内的
大众传媒机构来展开，号召大家积极地从我国千百年来的文化中
吸收精品的思想理念进行学习，同时摒弃西方思想文化中的糟粕
思想， 净化社会空气， 为开展政治思想工作创造有利的社会氛围。
（二）采取多种教育形式，提高工作效率
政工工作要想创新，必须改变以往落后的教育方式，将那种
一刀切的宣传教育方式改为有针对性的多样化的易于被理解和
接受的教育形式 由于政治经济的环境发生了很大的变化，每个
接受教育的个体在社会背景 知识水平层次对问题的认知和理解
上都存在很大的差异，政工工作人员要认识到这种个体间的差
异，因材施教，针对每个人的特性进行教育，从而提高政治思想
教育工作的效率。
（三）不断提高电力企业政工人员的素质
“打铁还需自身硬”。这句话在时刻提醒我们从事政工工作
的相关人员一定要有过硬的素质，时刻强化自身的政治意识，和
党和国家始终保持一致，拥有坚定的政治立场。只有这样才能成
功的开展思想政治教育工作。具体来讲，电力企业政工人员要做
好以下几点：
1.加强政治理论学习，扎实的掌握相关的理论路线知识。只有这
样才能在复杂多变的国际形势下，始终保持坚定的政治立场。
2.坚持走群众路线，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。
人民群众是历史的创造者，只有拥有扎实的群众路线，得到广大
人民群众的支持，才能有效的开展思想政治工作。
3.加强政策法规学习，强化政工队伍的法律意识。电力企业
政工队伍一定要遵守国家的党纪国法，严格要求自身的行为，为
其他职工做出表率。
参考文献：
[1]刘军新.形势下企业思想政治工作现状与对策研究[J].山东
大学学报，2011 （9）.
[2]陈瑞.浅谈新时期电力企业的思想政治工作[J].北京电力高
等专科学校学报，2010 （5）.
王威 黑龙江省克山县电业局
摘要：随着市场经济的发展，电力企业面临的竞争压力越来越大。当前，我国正处在社会发展转型期，电力企业所面临的问题也
越来越多。电力企业职工在工作生活中出现的问题也会逐渐的增多。这就需要电力政工工作人员及时的开展思想政治工作，保证电力
企业职工的稳定性，维护电力企业的正常运转。文章着重介绍了新时期，如何创新电力企业政工队伍工作模式。
关键词：电力企业；政工工作；思想政治工作；创新
政工工作是电力企业管理工作的重要组成部分，加强对电力
政工工作创新研究，对于电力企业成功开展思想政治工作具有重
要意义。随着社会的发展，传统的政工工作模式已经无法适应新
时期电力企业发展的需要，电力企业政工工作模式要与时俱进，
不断的进行创新，开创电力企业政工工作的新局面。
一、新时期电力企业政工工作所面临的问题
政工工作作为是企业强化职工思想政治意识的重要途径，也
是企业实现高效治理的重要环节。在新时期，合理有效的思想政
治工作可以促进生产力的发展，甚至可以直接转化成生产了，为
企业的生产经营带来很大的益处。虽然，电力企业政工工作一直
在开展，并且取得了一定的成绩，但是我们也要时刻清醒的认识
到，随着社会环境的不断变化，电力企业政工工作还面临着许多
新问题。具体体现在以下几个方面：
（一）社会环境的不断变化，思想政治工作的难度越来越大
随着我国改革开放的不断深入，西方文化不断的涌入我国。
多元文化背景下，如何牢牢把握人的思想意识，开展思想政治工
作，给政工工作人员带来了巨大的困难。随着文化多元性不断发
展，一些糟粕文化正在侵蚀着我们电力企业的员工，许多人已经
潜移默化的受到外来腐朽文化的影响，在这种情况下，思想政治
工作开展是非常必要的，但也是非常难做的。所以说，社会环境
的发展变化，使得政工人员的思想政治工作难度在逐渐的加大。
（二）电力企业政工队伍业务水平需要进一步提高
当前，有些电力企业对于政工工作存在一定的偏见，根本不
重视企业的政工工作，认为政工工作是可有可无的工作。受到大
环境的影响，许多电力企业职工也不愿意搞政工工作，电力企业
中缺乏专业的政工人员。没有政工专业背景，对政工工作还持有
消极态度，思想政治工作的效果可想而知了。当前，电力企业政
工队伍业务水平低主要体现在以下几个方面：
第一，文学素养低下。政工工作人员文学功底一定要强，笔
下功夫应该厉害，但是由于我们对于政工工作的不重视，政工工
作人员缺乏相应的专业背景，导致其文学素养低下。
第二，缺乏深厚的理论功底。拥有深厚的理论功底是政工工
作人员必须具备的基本素养。没有强大的理论作为支撑，你的思
想政治工作是很难有生命力的，是很难说服别人。
第三，缺乏优良的工作作风。一些电力企业的政工工作人员只会喊
口号，没有结合企业的实际情况开展思想政治工作，工作作风浮夸。
因此说，我们电力企业一定要提高认识，重视企业的政工工
作，不断引进具有专业背景的政工人员充实到电力企业的政工队
伍当中去，整体提高电力企业政工队伍的业务水平，提升思想政
治工作的实效性。
（三）电力企业的政工工作人员的政治素质不强
有些电力企业的政工工作人员，不具备坚定的政治素质，在
工作中不但没有起到表率作用，反而起反作用。这样的政工工作
人员如何能够有效的开展思想政治工作，如何能够让广大员工接
受你的教育。所以，电力企业一定要加强政工队伍的业务能力培
养，使其时刻保证坚定的政治意识，始终牢记党的全心全意为人
民服务的宗旨。
（四）新时期电力企业政工工作形式较为落后
随着社会的发展，电力企业政工工作形式需要随着社会的发
展进行创新。但是，我们有相当一部分电力企业的政工工作形式
还在沿用传统的模式，即采用为全体电力职工发放报刊杂志或者
是召集全体职工观看具有教育意义的影音资料。这种大帮哄式的
思想政治教育模式已经完全不适合当前思想政治工作模式。随着
人的个体意识的不断增强，我们的思想政治教育形式需要有一定
的针对性，有的放矢的开展思想政治教育，这样才能促进企业凝
心聚力谋发展，一心一意创效益。
二、新时期电力政工工作创新研究
电力企业应该清醒的认识到政工工作的意义所在，事实上行
之有效的思想政治工作，可以增强职工的凝聚力、鼓舞职工的工
作动力、提升职工工作热情，可以直接转化成生产力，为企业赢
得更多的经济效益。因此，新时期电力企业一定要加强对政工工
作的创新，提高对政工工作的认识，努力开展好政工工作。
（一）电力企业要加强舆论导向功能，抵御外来文化的入侵
随着西方腐朽文化的入侵，我们有一部分人已经收到影响，
电力企业需要下大力气加强舆论宣传，增强舆论导向功能，抵御
外来腐朽文化的入侵。通过包括报纸 杂志电视电台网络在内的
大众传媒机构来展开，号召大家积极地从我国千百年来的文化中
吸收精品的思想理念进行学习，同时摒弃西方思想文化中的糟粕
思想， 净化社会空气， 为开展政治思想工作创造有利的社会氛围。
（二）采取多种教育形式，提高工作效率
政工工作要想创新，必须改变以往落后的教育方式，将那种
一刀切的宣传教育方式改为有针对性的多样化的易于被理解和
接受的教育形式 由于政治经济的环境发生了很大的变化，每个
接受教育的个体在社会背景 知识水平层次对问题的认知和理解
上都存在很大的差异，政工工作人员要认识到这种个体间的差
异，因材施教，针对每个人的特性进行教育，从而提高政治思想
教育工作的效率。
（三）不断提高电力企业政工人员的素质
“打铁还需自身硬”。这句话在时刻提醒我们从事政工工作
的相关人员一定要有过硬的素质，时刻强化自身的政治意识，和
党和国家始终保持一致，拥有坚定的政治立场。只有这样才能成
功的开展思想政治教育工作。具体来讲，电力企业政工人员要做
好以下几点：
1.加强政治理论学习，扎实的掌握相关的理论路线知识。只有这
样才能在复杂多变的国际形势下，始终保持坚定的政治立场。
2.坚持走群众路线，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。
人民群众是历史的创造者，只有拥有扎实的群众路线，得到广大
人民群众的支持，才能有效的开展思想政治工作。
3.加强政策法规学习，强化政工队伍的法律意识。电力企业
政工队伍一定要遵守国家的党纪国法，严格要求自身的行为，为
其他职工做出表率。
参考文献：
[1]刘军新.形势下企业思想政治工作现状与对策研究[J].山东
大学学报，2011 （9）.
[2]陈瑞.浅谈新时期电力企业的思想政治工作[J].北京电力高
等专科学校学报，2010 （5）.
