我国通信技术监理管理的发展现状与改进
摘要：我国通信技术在近几年的发展中取得了长足的进步，这不仅带动了我国科技的发展，也为我国经济的发展贡献了不可磨灭的力量。因此，为了我国通信领域的健康成长，加强对通信领域（通信管线、传输设备、无线设备）的监理管理也是势在必行的。本研究主要探讨我国通信技术监理管理的发展现状与改进情况。
关键词：通信领域 ; 监理现状及改进
引言
通信技术是研究如何将信源产生的信息，通过传输媒介，高效、安全、迅速、准确地传送到受信者的技术。通常，根据传输介质的不同，通信技术可分为有线通信技术和无线通信技术两大类；根据传输信号类型的不同，通信技术可分为模拟通信技术和数字通信技术。目前，通信技术应用的领域十分广泛，许多企业为了更好的应用科技力量，在多方面都采取了通信技术下的产品，如视频、传真等。正是由于通信技术的应用十分广泛，对其进行监理管理就显得十分重要。
1. 我国通信监理管理的现状分析
我国社会与经济的快速发展，带动了通信监理工作的起步和发展，但是其发展使远远不够成熟的。我国的通信监理制度目前还不够完善，主要缺点表现为以下几点：
1.1 人们对通信监理管理的认识不够
通信是我们日常生活必不可少的科学技术之一，随着通信技术的发展，其研究领域越来越广泛，目前我国在通信管线、通信传输设备以及无线通信设备上都取得了不错的研究成果，其应用也十分广泛。然而通信监理新生的工作之一，很多企业与部门不太了解其本质与内涵，更不用说通信监理存在的意义与作用。一些企业认为监理是其雇佣，并听从其指挥的工作人员，而忽略了监理工作的独立性；有些政府部门则错误地将工程中出现的问题归咎于监理人员，而放松对施工人员的管理。这些错误的认识不仅扰乱了监理人员的正常工作，模糊了工程参与者的关系，更无法保证工程质量与进度。
1.2 通信监理管理整体素质偏低
通信管线、传输设备、无线设备都是高科技含量十分高的技术，其应用已经遍布了我国的各个领域。但其监理工作却一直不尽人意，此外，优质的人力资源是社会生产的重要投入。而在我国，工作人员偏低的整体素质严重制约着通信监理的生存与发展。
1.3 通信监理招投缺乏规范
不管何种企业，包括通信领域的研发企业，为了自身的生存与盈利，不得不与其他同行展开激烈的竞争。因为相关企业与部门缺乏对于通信监理的清晰认识，使得通信领域的监理市场缺乏规范的通信监理招投标机制，很多招投标仅仅是表面上的。尽管我国已经对各种监理市场的招投标做出了明确的规定，但是现实中仍以低价中标为基础，更有一些业主将其作为成交的惟一标准。这大大的限制了通信技术行业的监理管理发展和进步。
1.4 通信监理取费标准过低
监理取费标准过低是各领域都一直面临的一项问题，包括我国的通信监理管理。这是因为国家的相关规定造成了我国通信监理的取费标准过低。再加上我国较高的通货膨胀水平，我国的监理工作成本不断上升。
而过低的监理费报价能够帮助业主降低其监理费用，这也是通信监理取费标准过低的一个原因。但是这在很大程度上大大阻碍了我国通信监理管理的进步。
2. 目前我国通信技术监理管理面临的环境条件我国通信技术的监理管理主要面临的环境条件有政治法律环境、经济环境、社会文化环境以及技术环境。
2.1 政治法律环境下的通信技术监理管理
目前，通信技术监理管理的行业标准、法规仍然处于初级完善阶段。
但是对于通信监理企业很多标准、规定，法律条文更多以建筑行业监理为样本，行业自身并未具备一套全面的管理模式。
2.2 经济环境条件下的通信技术监理管理
通信技术监理产业是技术服务为产品的新兴企业，在学习中成长并在成长中学习，它和传统销售有区别又密切相关。随着通信产业发展，通过行业过去几年的发展来看，通信行业监理从以前寥寥几家发展到现在成百上千家企业，通信
监理人已逐步形成一个巨大的产业群体。
2.3 社会文化环境下的通信技术监理管理
人民对生活水平需求的不断提高，以及通信电子业快速变化，通信行业涉足的面越来越宽广。通信技术将实现从 2G 到 3G、3G 到未来 4G融合建网与全业务运营、通信监理行业的面从宏观到微观，以及从单一到全面的发展。而这种发展将会对通信技术的监理管理提出更高要求。
2.4 技术环境下的通信技术监理管理
目前，全世界的国家都在向着信息化的方向发展，信息化技术具有需求高，变化快，能迅速在变化中适应的特点。而国家信息化的迅速发展，使得通信监理企业，处在复杂竞争环境中，更需要增强企业核心竞争力。此外只有在监理管理中具有超前的服务意识、超前的服务类型，才会在激烈的市场竞争当中立于不败之地。
3. 我国通信技术监理管理中需要改进的措施
通信技术专业性强 , 工程建设点多、线长 , 工期短 , 全程全网。如何有针对性地组织监理工作 , 真正发挥监理作用 , 是通信监理工作必须解决好的问题。
3.1 发挥组织优势，提高监理人员素质
通信技术作为科技含量较高的技术，加强公司内部支撑部门对驻外项目部的支撑联系，充分发挥组织优势是十分有必要的。同时加强分部内部精细和规范化管理，构建一个基于组织战略的、将所有项目纳入管理视线的、有效管控，加强对通信技术监理管理人员对的素质培养，全面提高监理管理的效率。
3.2 寻找合适的监理管理发展方向
通信监理行业最近两年来 3G、4G 业务迅速发展，运营商之间抢占市场，通信建设监理企业也迎来了新的挑战。根据企业实际情况可逐步向工程管理、监理咨询、招投标代理、系统集成监理、施工等相关业务拓展。延伸上下游发展战略，纵向向设计阶段、招标、保修阶段监理业务拓展 ; 横向向相关行业监理发展。
3.3 监理文化的构建
通信监理管理在我国的起步较晚，因此，我国的通信监理文化还未达成一致。这给我国通信技术监理管理工作的开展带来了不好的影响，就可能出现某些不和谐的做法和局面。而如果在通信监理管理工作的开展中形成一套行之有效的监理文化，那么，文化共识的形成就能够有效地提高通信技术监理工作的效率以及监理人员的素质。因此，监理文化的形成是十分必要的。
4. 结语
总而言之，我国的通信技术应用十分广泛，发展的技术也比较高端，但是通信监理制度还不太完善，其在我国的发展历程也比较短，因此，这就大大限制了通信技术的规范性发展。并且在通信技术领域，如无线通信技术领域，人们对监理的认识不全面，并且监理的招投也不够规范，导致过低的取费标准。鉴于通信技术的广泛应用，我国应该加大力度在通信技术应用频繁的各行各业实行监理管理，保证通信技术的合理规范运营和运用。
参考文献：
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