新形势下 如何推动基层党建工作 有效开展

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热度0票  浏览134次 时间：2021年4月24日 14:25

梁伟锋

（中交天航南方交通建设有限公司　广东深圳　518000）摘　要：近年来，我国经济、科技迅猛发展，基层党组织在这其中起着不可或缺的作用。随着我国进去新时代，党的建设工作面临诸多新问题、新挑战，针对新形势下基层的工作特点，如何改进和实施更有针对性、科学的工作方法，使党务工作者不断提升面对新情况的处置能力，同时提升党组织在党务建设工作中的协调能力，不断提高基层党组织建设水平，，有力推动国家经济、科技事业迅速发展成为当下应该认真思考的问题。本文通过分析基层党务建设工作中存在的问题，并针对问题提出了建设的策略，有效推动基层党务建设工作高效的开展。

关键词：基层党务；建设工作；问题；策略

引言：基层党组织是党组织构成的基础框架，所以只有基层党组织工作高效的开展，才能更好的发挥党组织的作用。党组织中的每一位党员，无论处在何等职位，都要编入党的基层组织中，将所有党员的力量凝聚在一起，共同进步，增强党的核心凝聚力，形成完整的党组织，从而促进党组织的壮大。而在党组织凝聚力量的过程中，入党积极分子的教育、培养、考察、转正等工作都是有基层党组织完成的，基层党组织人员的素质将直接影响新晋党员的质量，只有加强基层党组织建设，使相关人员具备较强的综合素质，才能更好的培养入党积极分子，使党组织的发展形成良性的循环，不断有高质量、高素质的人员输入。且党的各项任务都是需要基层党务组织完成的，包括党的指导方针、政策、各项路线，这都需要基层党组织的贯彻实施。

基层党务建设工作中存在的问题

党组织工作实效性不足。目前的党政工作息息相关，许多党组织成员都担当着政务的工作，造成了以党代政，对党建工作的重视程度不足，部分单位领导更加注重行政职能的发挥，而党组织建设却较为忽视，而专职的党务干部也身兼数职，往往造成不能全面的开展党务工作，这就影响了党务工作的实效性，同时受到党建工作重视程度不足的影响，党建人员的工作积极性不足，导致基层党务建设更多的是存在于理论里，并没有通过实践践行，党建工作时有时无，没有频繁的开展党员的教育管理，使党组织的凝聚力不足，这就严重影响了基层党务建设。

党员管理制度贯彻不彻底。受到目前党建工作重视程度不足的影响，部分党员的工作积极性不足，在进行理论学习时，教育的方法也较为传统，更多的都是党员干部在上面讲，缺乏互相的沟通交流，导致理论和实际相差甚远，理论学习的作用微乎其微 [1] 。而在党员的管理方面，缺乏完善的管理制度，工作要求多、思想关心少的现象屡见不鲜，没有针对实际工作进行个性化的教育，使党务建设工作缺乏创新和说服力，部分支部解决问题的能力不足，对党员工作中的问题不进行思想教育和严肃处理，导致后进党员长期没有转变，虽然管理制度体系具备，但仍缺乏有针对性的制度，且没有彻底贯彻，在执行上和理论相差太远，尤其是党员学习制度、党的组织生活制度方面，制度设计通常是形式主义为主，对党组织工作的约束作用不强。党支部没有按时召开组织会，导致党员的工作脱离实际，在召开组织会时也是讲成绩多、将问题少，缺乏解决问题能力，导致生活会的实际作用不大，更影响了党员工作的质量。

基层党务建设工作较为传统。在进行党务建设工作时，方法单一枯燥，加上受到运行机制的不完善，建设工作的流程更加流于形式，制度形态虚设，所以在进行基层的党务建设执行力度不足，效果有限 [2] 。其中的党员教育培训制度、组织生活制度、党内监督制度和党务干部岗位责任制都缺乏完善的贯彻，在党务建设工作中的实际表现就是党的工作和业务管理工作分离开来，没有形成紧密的联系，这样的传统方式不利于解决问题，不能很好的完成基层党务的建设，缺乏一定的创新和思考，停留在政治说教的阶段。

有效开展基层党务建设工作的策略

加强基层领导干部的综合素质。要想基层党务建设工作高效的进行，就必让所有的党组织都认识到基层建设工作的重要性，那首先就需要加强领导干部的综合素质，从领导干部的思想、能力方面进行建设，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观作为理论指导，提高领导干部的把控全局能力，使其协调各部门，更好的服务民众，为基层党务建设工作提供坚实的基础 [3] 。领导干部的思想、能力提升后，就会更加重视党的工作队伍建设，对党组织进行系统的培训，从而增强党员的职业素养和工作能力，在思想上调动党员积极性，在生活上关心党员生活，通过有效的措施，使基层党务建设工作有效的开展，坚决贯彻党的指导方针、政策，形成真正为民众发展提供帮助的基层党组织。

加强党员教育管理，提升党员素质。开展基层党务建设工作的目的就是为了加强党员的综合素质，所以要结合实际情况，开展科学合理的教育活动，为党员坚定理想信念，增强党性修养，从而提升综合素质，为群众形成楷模的作用。在党员的素质是受到党组织潜移默化影响形成的，一个人的修养、品质并不是短期形成的，而是要长期的熏陶，伴随着社会的发展，要与时俱进的更新党员的素质，使其具备新型理论，适应新形势，形成完善的社会公德、职业道德和思想品德，促进高素质党员队伍的建设。

引导党员干部形成正确的价值观。随着网络信息时代的来临，信息变得越来越驳杂，不良的信息时刻冲击着党员干部的思想，尤其是对年龄较小的党员，其缺乏吃苦耐劳的思想，所以容易受到不良信息的影响。所以必须要加强思想建设，引导党员干部形成正确的是非观念，只有这样才能明确党的领导，为人民群众提供更好的服务。实行的措施可以定期的开展思想教育工作，将马克思、列宁主义，毛泽东、邓小平理论武装党员干部的思想，使党员干部形成完善的价值观，明确是非能力。定期的开展自我评价活动，对自身的不足进行反思，形成良好的习惯，从而提升工作的效率，党的思想宣传要时刻进行，以坚定党员干部的思想。

建立科学的监督制度体系。没有规矩，不成方圆，缺乏制度的保障只会导致党务建设工作没有规划，党员干部不知从何入手建设工作，而科学的监督制度，即提升了基层党务建设工作的质量，同时也能防止腐败现象 [4] 。完整的监督制度是基础党务建设工程的保障，既要在内部形成监督制度，也要发扬民主监督评议制度，使监督多方面的开展，从被动的角度把控党员干部的行为，形成高质量、高水平、机制健全的操作体系，同时也受到民主的监督，使党务建设工作更加民主化，听从民众的意见和建议，不断完善基层组织的职能，促进党务建设工作有效性的提升。

做好基层党组织的发展工作。党员队伍得到完整的保障后，要对青年同志着重的关心，青年党组织成员是未来的党组织支撑，做好基层党组织的发展工作，着重的对青年同志进行思想教育，关心他们的长做轨迹，使其具备完善的共产主义思想，只有这样才能促进党务工作的可持续发展，通过党组织中的党员表率作用，为更多的青年同志提供榜样的力量，吸引更多的优秀青年，优化党员组织。

保障入党积极分子的培训教育。加强基层党务工作的建设，就需要不断引进新生力量，而入党积极分子的培训教育正是引进新生力量的体现，因此要加强培养和考查工作，扩大积极分子的队伍，为党组织提供未来的基础，考察入党积极分子的思想政治、入党动机和实际表现等方面，认真的履行党员发展程序，严格把控流程，确保发展的质量。

综上所述，基层党务建设工作至关重要，关系着我国党的指导思想、方针和政策贯彻的效率，所以必须有效开展基层党务建设工作。目前的基层党务建设工作仍存在许多的不足，要在不断实践探索的过程中，形成科学、合理的党务建设工作，使建设工作符合现实实际，形成完善的制度体系并有效的贯彻，使党组织人员都遵照制度开展建设工作，达到每一个党员素质都得到提升的目的，使共产主义思想深入人心，充分发挥党的引领作用。

参考文献

[1]赵玉平.如何有效开展基层党务建设工作[J].甘肃农业,2014(02):24-25.

[2]杨静.如何做好新时期企业基层党务工作[ J].现代经济信息,2019(09):114.

[3]何川. “互联网+”背景下基层党建科学化研究[D].中共四川省委党校,2017.

[4]齐晨旭.非公有制企业基层党组织建设研究[D].延边大学,2017.