新形势下电力企业思想政治
新形势下电力企业思想政治
高会艳 仪晓秋 国网哈尔滨尚志市电业局
摘要：随着现代社会科学技术与经济的不断飞速发展，电力企业在国民经济发展和人民生活中开始起着十分重要的作用。目前，
我国的电力企业正在进行电力体制改革，在人民对于电力服务的标准越来越高的新形势下，给电力企业的思想政治工作带来了新的挑
战。在改革过程中的思想政治工作出现了一些新问题，需要我们重视。如何加强电力企业的思想政治工作有效的开展，成为我们关注
的重点。本文作者就新形势下我国电力企业在开展思想政治工作中所遇到的问题，以及相关的改善方法进行细致的分析与探讨，以供
大家学习交流。
关键词：新形势；发展；电力；企业；思想政治；工作
前言
就目前我国电力企业发展而言，经济活动的发展必须要靠思
想政治工作的制约，这不仅是电力企业经济发展的客观需要，也是我国新形势下对电力企业发展的必然要求。当前我国电力企业
面临着垄断打破、行业体制改革以及人民大众对电力服务的高标准高要求的新形势，而且在电力企业不断的发展过程中，出现了
新的变化新的挑战，这些情况给电力企业进行思想政治工作带来了新的挑战。所以如何在电力企业中有效的开展思想政治工作有
着十分重要的实际意义。
1.电力企业政治思想工作存在的主要问题
1.1 工作动力不足。由于我国电力企业政治思想工作还没有
真正的摆脱“说大话、唱高腔”这种局面，不灵活的知识理论和滞后的结构，不能更好的解决电力企业遇到的困难和难题，很多
电力企业员工对创新政治思想工作就会出现逆反心理或者抵触的心理状况。在开展政治思想的过程中，就不能积极的配合，导
致了政治思想开展比较缓慢。
1.2 工作信心不足。由于我国党内还存在着许多的不良风气，这就对电力企业政治思想工作的有效开展有很大的反作用。
同时也在市场经济利益的驱动下，给电力企业政治思想工作的开展带来了很大的困难。很多电力企业员工对理想、信念等不认同，
不知心，甚至冷漠的对待，有些员工的信息也不足，责任意识和政治意识比较弱化，不能正确的对待企业政治思想工作的创新。
1.3 员工工作能力不足。在我国电力企业政治思想工作的开
展过程中，由于受到多种因素的影响，开展政治思想工作不能从长远的角度来看问题，之中是眼前，即使出现了问题，也就是临
时应付。在贯彻上级机构的重要指示时，一般往往是开个小会、发发文件、提提建议等就算完事，通常都停留在便面上，不能更
好的让电力企业政治思想工作有效地开展和运行，大大的降低了电力企业政治思想工作的效率。
2.电力企业政治思想工作的现状
2.1 认识得到了不断的提高，加强了电力企业政治思想教育
工作。近几年来，我国电力企业员工对政治思想创新工作的认识能力不断地提高，政治思想意识不断地得到了强化。我国还建立
了各种思想教育机构，有重点性的对电力企业开展政治思想工作创新，得到了广大电力企业员工的大力支持。
2.2 用实际行动解决电力企业员工问题，大力开展电力企业
政治思想工作创新。在电力企业政治思想工作的开展过程中，其重点都放在了帮助电力企业员工解决生活中遇到的困难和难题，
从员工的利益角度出发，克服困难，将党和政府的关怀送到有困难的电力企业员工家庭中，解决了电力企业员工遇到的难题。
2.3 通过开展政治思想工作创新，更加丰富了电力企业员工
的文化生活。在我国开展了电力企业政治思想工作创新的过程中，有效地掺和了更多的文化教育形式。很受到员工的欢迎和喜
爱，还充分的发挥了电力企业应有的文化资源，通过碎电力企业员工的大力宣传，使得政治思想教育的形式更加的丰富，取得了
良好的效果和成就。
3. 新形势下电力企业思想政治工作创新的途径
3.1 加强思想工作的宣传力度。电力企业政治思想工作不仅
要符合时代的特征，也要根据实际需要进行，让电力企业员工能真正的感受到积极向上和和谐的气氛，要不断地增强电力企业政
治思想工作的时代感和使命感，关系民众，美 D 他们的生活，让他们的生活密切的与政治思想工作相联系，这样才能引起电力企
业员工的兴趣，让他们积极的参与到政治恩想工作中来。在电力企业开展政治思想的过程中，要让让每—位成员都能认识到政治
思想工作的重要性，就要努力的做好宣传工作，让他们积极的参与到其中。体现出全心全意为员工服务的宗旨。
3.2 加强能力建设。能够妥善的解决电力企业政治思想工作
建设中遇到的问题，是体现电力企业政治思想工作建设的一项重要标准。在对电力企业政治思想工作创新的过程中，很多员工经
常会出现思路不清、解决问题不彻底等问题，这就使电力企业政治思想工作不能充分的开展，从而阻碍了电力企业政治思想工作
的健康发展。针对这一问题，在开展电力企业政治思想工作创新的过程中，应该抓住员工在生活、工作中遇到的各项问题，并敢
于对问题给予帮助，既要重视长期以来存在的老问题，也要重点解决新问题，还应该重视集体的力量，将大众的智慧凝结在一起，
使员工队伍更加完善，从而使电力企业政治思舡作的作用真正的发挥出来。我们不仅要将员工的力量凝聚在—起，还应该充分发
挥员工的领导作用，充分发挥政治思想工作对员工的服务意识，帮助员工解决各类问题。
3.3 提升企业队伍的素质
提高电力企峨工的思想素质是其发展的关键，也是体现电力企业先进性的重要前提，所以在电力企业思想政治工作创新过程
中，—定要将加强党员意识作为党支部建设的根本问题电力企业员工的思想意识。电力企业党支部应该强化其职能意识，让先进
的党员成为一种常态；坚持党性原则，本着党对员工负责的原则来开展各项评价工作，从根本上解决以往“不敢管”的问题；不
断强化党支部的组织观念，发挥党的监督作用，解决以往“不会管”的问题。所以应该重点做好电力企业“带头人”的作用，做
好电力企业政治思想工作建设，积极给予电力企业员工更多地关心和帮助，积极解决电力企业员工生活和工作中遇到的困难和压
力，成为做好事、办实事的一支思想政治队伍。
结语
电力企业政治思想工作刨新已经成为了当今我国开展电力企业政治思想工作的重点，要想真正的做好、做实和做细这份工
作，就要根据电力企业的实际情况，探索电力企业政治思想工作创新的新方法，重视电力企业员工盼供殴性昨用。才能让电力企业政治思想工作更上—个台阶。
参考文献：
[1]王睿.如何提高思想政治工作的针对性和实效性[J].今日科苑，2010.06.
[2]胡晓风.创新企业思想政治工作构建和谐企业[J].产业与科技论坛，2014.01.
