浅谈经济增加值在实际工作中的应用.

【摘  要】本文通过引入经济增加值的理论，逐步铺开，对经济增加值分不同的角度进行阐述。通过例子对经济增长值在实际工作中的应用中.进行逐一阐述。

【关键词】经济增加值 业绩考核  价值管理  评价  意义

经济增加值，是近年来最引人注目好广泛使用的企业业绩考核指标，它是一种把企业基础和价值基础结合起来的评价方法，是通过对财务会计报表等资料加以调整、用于企业经营绩效评价的指标。。

经济增加值又称经济附加值，是企业税后净营业利润扣除企业全部资本成本后的余额。

一、经济增加值的计算

在计算经济增加值时，首先应有一定区间资产负债表、利润表和附注等资料，先简单分析一下，然后通过利润表的数据，计算出税后净营业利润。分析确定企业资产价值总额，加权平均资本成本。计算企业经济增加值，用于比较评价经营绩效。

经济增加值=税后净营业利润-资本成本=税后净营业利润-调整后资本×平均资本成本率

税后净营业利润=净利润+（利息支出+研究开发费用调整项-非经营性收益调整项×50%）×（1-25%）

调整后资本=平均所有者权益+平均负债合计-平均无锡流动负债-平均在建工程

其中：

（一）利息支出是指企业财务报表中（财务费用）下的“利息支出”。

（二）研究开发费用调整项是指企业财务报表中“管理费用”下的“研究与开发费用”和当期确认为无形资产的研究开发支出。对于为获得国家战略资源，勘探投入费用较大的企业，可以将成本费用情况表中的“勘探费用”视同研究开发费用调整项按照比例（原则上不超过50%）予以加回。

（三）非经营性收益调整项包括：

变卖主业优质资产收益；减持具有实质控制权的所属上市公司股权取得的收益；企业集团转让所属主业范围内且资产、收入或者利润占集团总体10%以上的非上市公司资产取得的收益。

业主优质资产以外的非流动资产转让收益，企业集团转让股权收益，资产转让收益。

其他非经常性收益，与业主发展无关的资产置换收益、与经常活动无关的补贴收入等。

   吉安公司是一家高科技公司，成立于2005年，该公司原来一直将持续盈利能力目标作为财务战略目标，并将利润作为其业绩考核的核心指标，但近年来，盈利能力和发展能力大幅下滑，市场占有率也出现了下降，为了扭转这种局面，公司董事会决定转变财务战略目标，有持续盈利能力目标转变为经济增加值最大化目标，并确定以经济增加值作为绩效考核的核心指标。经过充分分析研究，该公司确定明年目标经济增加值为5000万元，该公司进行2012年财务规划，有关资料如下：

1、2011年公司实现销售收入30000万元，净利润4500万元，平均资产总额为10000万元，平均无息流动负债为1200万元。

2、2011年公司实现销售收入增长20%，预计销售净利润、资产周转率不变，并且平均无息流动负债与销售收入的比例也不变；

3、公司为推进技术创新，提高市场竞争力，2010年拟投入研发费用1000万元。

4、预计2012年对外转让闲置设备税前收益100万。

5、公司目标资本结构为资产负债率50%，2012年将继续维持。在该资本结构下，公司负债的平均利率为6%。

6、公司所得税率为25%，加权平均资本成本率为10%。

公司的净利润=4500×（1+20%）=5400（万元）

公司的平均资产=10000×（1+20%）=12000（万元）

公司的平均无息流动负债=1200×（1+20%）=1440（万元）

公司的负债=12000×50%=6000（万元）

利息支出=6000×6%=360（万元）

税后净营业利润=5400+（360+1000-100×50%）×（1-25%）=6382.5（万元）

调整后资本=12000-1440=10560（万元）

经济增加值=6382.5-10560×10%=5326.5（万元）

第一、由于预计的经济增加值高于目标经济增加值，所以，能实现目标。

经济增加值较为充分的体现了企业创造价值的先进管理理念，有利于促进企业致力于为自身和社会创造价值财富。

第二、经济增加值直接与股东财富的创造相联系。

第三，经济增加值不仅仅是一种业绩评价指标，还是一种财务管理和薪金激励体制的框架。

第四、在经济增加值的框架下，公司可以向投资人宣传他们的目标和成就，投资人也可以用经济增加值最晚前景的公司。经济增加值还是股票分析师的一个强有力的工具。

二、经济增加值方法的意义

综上，经济增加值较为充分地体现了企业创造价值的先进管理理念，有利于促进企业致力于为自身和创造价值财富。经济增加值框架下的综合财务管理系统，将业绩评价指标与全面财务管理、薪金激励体制相结合。经济增加值这种业绩评价方法可以避免会计利润存在局限性，有利于降低或消除企业盈余管理的动机和机会，比较全面地考虑了企业的资本成本，有利于促进资源合理配置和提供资本使用效率。