基层人民银行党建工作思考探究

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热度0票  浏览147次 时间：2020年4月07日 16:28

安静峰

（中国人民银行富锦市支行 156400）

摘 要：党的建设和队伍建设是基层人民银行立足发展的方向保证和思想指导，保证基层银行可持续健康发展，明确银行各部门分工，提高服务水平，党建工作在基层央行发展过程中发挥着重大作用，本文浅议了党建工作的重要作用，此外党建工作在标准化建设方面也存有一定的缺陷，本文也对目前党建工作存在的问题做了分析并提出相应举措，全面正确认识党建工作是深化基层央行改革非常重要的一环，做好这一环节才能保证银行改革建设环环相扣、有序进行。

关键词：基层央行；思政建设；方向保证；民主建设；服务水平引言：目前基层人民银行深化改革面临着巨大挑战，党建工作作为基层央行发展的方向指南引起了人们的重视，党建工作在基层人民银行改革中如何发挥作用、发挥什么样的作用以及党建工作存在的问题是本文主要研究内容。坚持党的正确领导，充分发挥党建在基层央行发展中的重要作用，才能使基层央行发展迸发活力。党建工作的开展有利于提升基层人民银行员工在党建教育工作，只有不断发现并解决问题才能使基层央行保持活力、健康发展。

1.加强党建设与队伍建设意义

1.1提供正确政治方向保证

新时期在改革深化的大背景下，党的正确领导保证了银行在复杂多变的环境下能够不断更新自身体系，顺应时代潮流，做到与时俱进、逐步发展。党的建设与队伍建设为基层人民银行建设提供了基本方向指南，指导基层央行加强工作团队建设，提高员工及领导人员的工作能力及服务水平，不断改善自身存在的效率低、服务不到位、贪腐等问题，真正建成一支高效率、有能力、优服务的工作队伍。近年来在党基本方针的指导下，基层央行对自身现存状况进行客观总结，广泛听取公众意见，将党建工作灵活地融入到基层央行建设中来，打破禁锢员工思想的传统思想政治模式，通过开展一系列调动员工积极性的思想政治活动，减少贪腐现象滋生，提升基层人民银行员工心灵纯洁度，使基层央行稳步前进。

1.2发挥基层组织政治作用

在基层央行建设中坚持发挥基层群众组织的政治作用，能够保证基层央行组织默契配合，整合资源配置，合理利用相关资源，使基层央行发展得和谐、安全、科学。。完善基层央行思政工作部门机构设置，确保各部门责任明确，形成有效监督管理体系，保证党员严格按照规范办事，有利于基层组织之间各司其职，促进银行各部门有序运行。基层组织是党组织的基础，只有基础打牢，才能保证党建工作完成得平稳扎实，银行内部党组织建设才能得到巩固，组织基础才能夯实。密切党员与基层群众联系，时刻掌握最新动态，及时改进存在的问题，满足群众多方面需求，提高服务能力，充分发挥基层组织的政治作用，保证基层央行稳步可持续健康发展。

1.3提升基层人民银行金融服务能力

党建工作为基层央行发展提供理论指南，融入到基层央行发展中，保证基层央行发展不出现方向上错误。在经济形势不断变化的现在，党建工作作为理论基础指导银行业平稳过渡，在经济浪潮中站住脚。党建工作有序进行保证基层央行发展的科学性和先进性，党全心全意为人民服务的宗旨促使基层央行提高服务水平。发挥党员模范带头作用，积极探索基层央行发展新方式，敢于打破禁锢思想、止步不前的落后规定，带动基层央行向前发展。促使银行提高创新发展能力，，增强社会对人民银行的信任感，忠于国家及人民，保证人民银行科学发展、和谐发展。

2.基层人民银行党建工作存在问题

2.1党建工作意识不强

一直以来，弱视党建工作，使党建工作得不到有效贯彻落实，基层央行发展得不到党建工作指导，出现了工作效率不高，发展停滞不前等问题，有些领导人员没有意识到这一问题的严重性，忽视此时思想政治工作的重要性，没有及时解决员工思想问题，员工积极性不高，工作效率低下，有些由此产生了抵触情绪，严重制约了基层央行发展。党建工作不受重视致使从事相关工作人员数量少、任务繁重，党建工作流于形式，无法真正发挥党建工作的积极作用。

2.2党建工作内容不实

基层央行人员对党建工作重要性认识不够，思想政治工作开展十分费力。基层央行内部从事相关工作的人员数量少、任务重，然而党员工作精力和时间有限，致使党建工作流于形式，工作内容不实。党员管理制度松弛，缺乏力度，部分党员纪律性不强，不按规定按时完成任务，办事拖沓，工作任务堆积起来致使党建工作发挥不了作用，对银行发展发挥的用处不大。

在各项制度尚不完善的情况下，抓好党建，避免形式主义显得尤为重要。

2.3党员教育督促不严

目前许多基层人民银行对党员督促不严，一些党员纪律散漫，对自己要求不够严格，不按要求办事，工作任务无法按时完成或完成质量不高，部分人员得过且过，工作内容仅限于传统模式，没有创新发展的勇气，没起到模范带头作用，基层央行发展停滞不前。党内监督体系尚不完善，部分党员钻制度漏洞，问题频发。党员工作仍需制度制约与思想道德教育双管齐下，用制度为党员建立起制约外围，规范党员行为，同时进行思想政治教育，提高党员自我约束能力。党员及时进行自我反思、自我批评、自我总结，遵守党内各项规章制度，按规章办事。

3.加强基层人民银行党建工作方法

3.1完善党建工作机制

建立符合我国具体国情的党建工作制度，创建一支高素质、高水平、高效率的党建精英队伍，针对各基层人民银行存在的问题完善党建工作机构，积极找出各部门存在的弊病并及时做出解决对策。重视党建工作建设，完善责任分配制度和监管体系，加大检查监督力度，落实责任追究制度，确保党员规范自身行为，及时政务公开，自觉接受群众监督，建立群众举报通道，保证党建工作公正进行。加强党员素质培训，组织党员积极参加思想政治会议、爱国教育、文化培训等与银行发展相关素质培训，提高思想道德水平。完善奖惩机制，做到奖罚分明，量化考核标准，激发党员工作积极性与创造活力，保证党员工作清正廉洁，从而使基层银行始终有充满活力与创造力的员工基础，在复杂多变的社会环境中站稳脚跟。

3.2力推党内民主建设

民主决策有利于基层央行进行科学管理，一个人思维有限，吸取采纳群众建议，取其精华去其糟粕，有利于基层央行及时发现自身存在的问题并及时解决，保证决策做出的正确性。力推党内民主建设使党员在党建工作中找到自身的价值，密切联系群众，减少领导阶层武断决策现象的发生，使党真正成为人民群众的党，增强团队的凝聚力和向心力。基层央行内部各党员要树立求真务实的工作作风，与人民群众保持密切联系，敢抓敢干，推进党内民主政治发展。牢牢把握党内积极因素，健全民主政治，全面广泛听取党员建议，为民主政治发展聚民心、集民意。创新党内民主选举制度，使党员时刻保持高昂的服务热情，不断学习优秀科学文化知识，保持党的科学性和先进性。

3.3积极打造和谐支行

提高对基层央行内部党员的人文关怀，积极调查研究党员内部对党建工作的各项建议，去粗取精，鼓励党员对银行建设建言献策，充分发挥群众的智慧，及时纠正存在的各类问题，保证基层央行内部和谐稳定。开展和谐支行系列活动，调动员工工作激情，以饱满的热情服务群众。及时发现并解决党员在基层央行建设过程中存在的怀疑观望等心理问题，关注党员心理健康，引导党员正确对待建设过程中出现的问题与困难，对基层央行建设未来充满信心。时刻关注党员生活工作中遇到的困难，适时予以援手，解决党员后顾之忧，使其全部精力投入到银行建设中来。增强党员责任感与荣誉感，树立大局观念。创造一个和谐稳定的环境，提高银行发展的凝聚力和战斗力，实现社会和谐。

结语：基层人民银行发展是市场经济发展非常重要的一部分，需要党的建设和队伍建设提供理论指导，确保发展方向正确。提高群众满意度和工作效率，完善各部门责任分配，增强基层银行市场竞争力，力推党内民主建设，通过思政建设提高党员道德素质，做到求真务实、严格监督自己的行为，切实为银行发展贡献力量，打造和谐支行，提高银行凝聚力和战斗力，使基层央行发展立于不败之地。■

参考文献

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