供给侧改革环境企业管理会计创新发展模式探讨

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热度0票  浏览87次 时间：2020年9月17日 14:18

　　文/毕国栋，山东能源集团财务有限公司

　　文章摘要：新时期到来之后，我国的科技水平在迅猛发展，经济水准与日俱增，人们逐步走进小康。然而，我国一部分企业内部管理会计还存在着一些旧疾，管理体制陈旧，产能过剩以及缺乏创新等问题。供给侧结构性改革，要求企业着手以产品质量为根本出发点，对企业产业结构进行优化调整，逐步化提升企业经济效益，而企业管理会计是进行企业经营水平提升的重要工具，需要乘改革之风，创新化进行会计管理，更好的改进管理会计管理系统，共促企业良性可持续发展。

　　关键词：供给侧改革；管理会计；创新发展

　　1978年实行改革开放距今已有四十一年，在这四十一年间，我国的经济发展取得了不可估量的成果。但是，近年来随着我国各种深层次矛盾的激化和显现，经济结构性问题也随之凸显出来了，我国的经济水平增长速度相较于以往呈现出下行的趋势。我国之前的经济发展主要依靠的是投资、消费和出口三个方面，这三个侧重点在短时间内就能够看到明显的经济效益，然而，从长远视角来看，这样不合理、不平衡和不完备的经济结构，会将我国经济市场的稳定性和平衡性打破。为了改变经济发展现状，使其进入新常态。通过对供给结构、经济结构、增长方式、管理会计等各个方面进行创新化的调整，保证企业经济可持续发展。

　　1 供给侧改革概念的提出对管理会计的意义

　　1.1当前企业管理会计存在的问题

　　我国的管理会计的起始时间是晚于西方国家管理会计的，企业会计管理的运用和推广是不成熟的。从企业内部限制来讲，首先，很多企业中的会计稳定性不高，加上企业中存在的子承父业，他们可能会对会计专业知识了解较少，专业性不强，实践操作会比较困难等一系列问题，这样的现状，企业中的管理会计岗位无法通过外部招聘的形式，来解决人才的吸纳，引进一些专业的、有经验的会计人才，无形中管理会计的难度就会增大，难以广泛开展。其次，还有很多企业在管理会计上限制成本，在企业内部还是保留着传统的、老旧的会计管理模式，即便是企业引进了高水准的管理会计人才，也是延续着传统管理模式，没有将企业内部的具体情况和企业会计管理的相关理论知识进行匹配，缺乏管理会计创新意识，这就直接产生的结果是现代企业财务会计无法融入现代管理。最后，企业主管人员与财务处的工作人员工作衔接不强。企业管理人员无法及时的接收到财务处汇报的财务信息，对市场感知的灵敏度降低，这两种因素的对接失恰就会直接导致企业财务决策，阻碍了管理会计的有效发展。

　　1.2供给侧改革对企业管理会计的影响

　　供给侧改革作为一项战略性改革，它对企业结构优质调整、提高生产率等各个方面的改革方向做宏观把控。供给侧改革环境为管理会计创新发展创造了一个好的平台，经济新形态下企业管理会计也被提上日程，促进了管理会计的持续性发展。供给侧改革环境中，调整产业结构，对管理会计信息系统进行完善和优化，企业管理系统和管理会计信息系统有效地完成整合，给经济市场融入的新鲜血液，但是因为管理会计创新性不足，不能够满足市场需求，所以会发生倒闭破产，新上市的企业开始以供给侧改革驱动器，开启各样的自主创新。供给侧改革的提出和实施，能够对宏观经济有效调控，促进产业优化，企业管理人员和企业财务处实现业务对接，重视会计管理，催动企业管理会计系统实现创新性更新，依靠侧给性改革实现完美转变。

　　2 供给侧改革背景下管理会计创新发展的主要路径2.1管理会计信息决策的创新与发展

　　在供给性改革依托下，各大企业中的管理会计信息系统都应该作出及时的调整，管理会计信息系统与企业管理系统之前要有衔接窗口，实现信息共享，信息的准确性将作为相关决策制定的有力依据。会计管理必须有规划、有管控功能，这样才能发挥管理会计的重要作用。管理会计信息系统必须不断与“互联网+”技术相融合，将“互联网+”的优势作用凸显出来，促使它们成为产业发展中新的决定因子。企业提升工作效率、减少运营成本、强化竞争优势等各个方面，都要利用“互联网+”管理会计平台。

　　供给侧是相对于需求侧来讲的，“互联网+”管理会计平台，是的企业和消费者之间的信息交流变得畅通无阻，能让企业掌握到一手的市场需求信息，根据获取的情报信息，来及时的调整企业对于产品营销的策略，从而增强了企业的核心竞争力，助力于持续上升的企业营销利润。

　　2.2优质管理会计人才的创新与发展

　　企业对管理会计的工作人员必须进行管理会计专业基础和业务能力的培训和引导，因为管理会计在职人员一定程度上也是企业经济命脉的掌控者，开发管理会计在岗人员的自身潜能最大程度的为企业服务，他们的业务能力需要与企业的发展需求相一致。首先，关注道德素养，管理会计人员需要发自内心的具有企业荣誉感，认识到他们在企业发展，对自己的业务素养及时的做出调整和提升。

　　其次，管理会计人员的专业素养，专业素养的培养需要参加大量的专业培训，企业可以专门组织管理会计人员的专业培训，让他们能够根据市场变化，实时接收信息化改革，增强自身运用新知识解决会计专业问题的素养。最后，管理会计人员自身也要有自主学习意识，改变传统的管理会计观念，不断创新会计管理模式，意识到管理会计在供给侧改革环境企业发展中，对管理决策以及企业市场竞争中的重要性。

　　3 结语

　　企业应当把握好供给侧改革的时机，实现企业管理会计模式的变革。在供给侧改革环境下，企业应该与自身发展需求相结合，不断探索管理会计信息系统的新功能，将企业管理会计人员培养成为会计知识和业务素养都具有较高水准的管理会计人才，不断与时代发展潮流并轨，助力企业完成供给端的结构性变革，踏上可持续发展道路。

　　【参考文献】

　　[1]海婉,祝红宾.基于供给侧改革的企业供给体系变革下的管理会计职能新变化探究[J].中国市场, 2017(17):250+283.

　　[2]王瑾.基于供给侧改革背景下的企业管理会计创新策略研究[J].中国国际财经(中英文), 2018(05):90-91.

　　【作者简介】

　　毕国栋（1986.9-），男，汉，山东济南人，学历：大学本科，职称:中级会计师，单位：山东能源集团财务有限公司。