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新形势下建设学习型机关的实践与探索

热度0票  浏览122次 时间:2015年5月20日 17:17


 

 

新形势下建设学习型机关的实践与探索

                         章学军

 

(金华市婺城区人力资源和社会保障局  浙江省金华市 321025

 

摘要:党的十八大指出,学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系,深入学习实践科学发展观,推进学习型党组织创建,教育引导党员、干部矢志不渝为中国特色社会主义共同理想而奋斗。再一次把学习摆在了社会发展的战略高度。近年来,在创建文化进机关实践活动中,以群众路线教育实践活动为载体,以推进工作思路和工作实践创新为目标,营造快乐学习、快乐工作、快乐人生的和谐氛围,开展了较有成效的探索。

关键词:新形势下  建设 学习型机关 实践与探索

 一、强化“三个意识”,树立先进学习理念

     (一)强化危机意识,明确学习意义。旗帜鲜明地开展意识形态领域斗争,牢牢把握意识形态工作主动权、主导权,常态化开展党性教育和党性锤炼,是当前我党自我革新、自我改造的紧迫任务。引导干部职工居安思危,居危思进。使干部职工深刻认识到,建设学习型机关,是应对知识经济和全球化挑战的迫切需要;是加强党的执政能力建设和先进性建设的本质要求;是实现机关工作人员全面发展的根本途径。形势逼人,不进则退,只有加强学习,才能与时俱进,适应形势发展需要。

    (二)强化服务意识,树立服务理念。机关党支部紧紧抓住服务民生这一中心任务,突出工作特点和岗位特色,精心设计务实管用的活动载体,极大地调动和激发了广大党员立足本职、积极奉献、服务群众的热情,为促进中心工作、加强内部建设,发挥了积极作用。坚持深入一线、便民利民的原则,设计的活动载体有“五联四送”活动、“走基层、送服务”系列活动、窗口单位改进作风建设专项行动、“社保家园”创建活动、学雷锋活动月、党员“微系列”活动、医疗保险反欺诈“亮剑”专项行动以及网上办事大厅建设、村级服务平台建设等,以“创新服务树品牌、保障民生促发展”为主题,推动人力社保各方面工作出新成果、创新业绩。   

(三)强化使命意识,构筑共同愿景。机关的共同愿景是凝聚干部职工团结奋斗的思想基础。民生连着民心、民心凝聚民力,做好保障和改善民生工作,事关群众福祉和社会和谐稳定。作为保障民生的人社部门,更有义不容辞的责任和义务全力做好民生保障工作,创新载体,大大地激发了机关系统争创一流的激情和斗志,形成全局上下认同的价值取向,并上升为人力社保干部队伍的核心价值观,形成新形势下统筹解决民生问题的动力支撑,并转化为攻坚克难的自觉行动。围绕共同愿景,明确了创建学习型机关的具体目标。

二、具体做法:

(一)学著述、明理想、强信念。认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,深入学习十八大及十八届三中、四中全会精神和习近平系列讲话精神。深入领会全心全意为人民服务根本宗旨,全面了解党的方针政策,唤醒党员干部心中理想,坚定共产主义信念,进一步增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。                                (二)学制度、明纪律、守规矩。以制度管人、以制度管事,科学严谨的制度是基础。开展“学制度、明纪律、守规矩”活动,强化党员干部从严管理的思想认识,开展“从严落实保民生、从严管理促发展”主题实践活动。要认真学习好、落实好局各项规章制度,认真开展好理出一份“从严管理制度清单、组织一次专题学习、开展一次专题讨论、上好一次主题党课、完善一份整改任务书的“五个一”活动,进一步增强党员干部纪律意识、规矩意识和责任意识,确保从严治党要求在人社系统落到实处。

(三)学廉政、明底线、讲正气。深入学习习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,深刻领会中央从严治党的坚强决心,强化领导班子和领导干部抓反腐倡廉工作的政治责任,做严明党的纪律的模范。深入开展党性党风党纪教育、法制教育、诚信教育和从政道德教育,引导党员干部增强为民用权、廉洁行政自觉性,守住做人、处事、用权、交友的底线,确保在党风廉政建设上不出问题。

(四)学先进、转作风、知荣辱。利用教育基地和身边先进典型,学榜样、照自身,提高思想政治素质。深入群众、深入基层,向群众学习、向实践学习,访民情、解燃急,以行促学,融学于行。深入学习党的十八大提出的“倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观”的重要论述,深刻领会社会主义核心价值观的重大意义,有效把社会主义核心价值观融入自身精神世界,引导党员干部把社会主义核心价值体系建设融入党的组织建设和精神文明创建活动中。

(五)学专业、明责权、优服务。认真学习国务院关于依法行政相关规定,明确权力清单和责任清单,邀请专家开展专题讲座,努力提高党员干部依法行政能力。认真学习人力社保各项法规政策,通过专题培训、自学研读、工作实践等形式,努力提升工作水平与服务能力,使自己成为本领域本行业的行家里手。深化办事大厅服务窗口建设,开展窗口服务礼仪专题培训,促进良好精神面貌得到进一步提升,优质公共服务能力得到进一步增强,树立人社系统对外良好形象。

 



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