浅谈企业思想政治工作转化为核心竞争力
浅谈企业思想政治工作转化为核心竞争力
马念平 山西汾西香源煤业有限责任公司
摘要：随着市场竞争的日益激烈，国企的生存和发展面临着更多的机遇和挑战。这也给企业思想政治工作带来了新的课题。如何
科学判断，把握形势，调整工作部署，确保广大干部职工统一思想、凝心聚力，提升企业核心竞争力，助推企业的跨越式发展。
关键词：企业思想；政治工作；企业核心竞争力
伴随着社会主义市场经济的不断发展，国企改革不断深化，
企业体制和运营机制也日渐完善。随之而来的是企业面临的挑战
也更大。因此，不管是社会大环境对企业的影响，还是企业内部
改革碰到的难题，都会对企业职工的思想观念有一定程度的冲
击，影响到他们的思想观念。在此背景下，企业思想政治工作更
应认清形势，积极探索新的工作途径，为更好地引导企业职工树
立正确的思想观念，增强企业核心竞争力，为企业的生存和发展
提供有力的保证。
1.思想政治工作的重点
企业思想政治工作能否在企业日常生产管理中发挥出应有
的作用，从某个层面来讲，就是看其是否能不断地强化这“三种
力”，包括凝聚力、竞争力、创新力。强化凝聚力，即强化职工
问的团队合作精神，团结一致共同为企业发展贡献力量；强化竞
争力，即要让职工保持充沛的精神，昂扬的斗志，充分发挥他们
的主观能动性，使其积极主动地参与到企业的改革发展当中；强
化创新力，即提高职工的创新意识，通过群策群力，发挥集体的
智慧，提升竞争力。因此，强化“三种力”是企业政工工作的重
要切入点，如果企业政工工作在这方面取得了成效，那么，企业
的持续发展就获得了重要保障。
1.1 增强凝聚力是企业的立足之基
企业间的竞争，归根结底是人才的竞争、企业凝聚力的竞争。
试想如散沙般的企业在竞争中注定走不了多远，一争必垮。提高
凝聚力必须从“三条纽带”入手，包括思想、感情、物质等三条
纽带。这里的思想与情感纽带都与思想政治工作有着密切的联
系，它们都是政工工作的一方面。物质纽带的有效性也直接影响
着职工的思想情绪。要提高企业凝聚力，最好的方式就是培养职
工与企业的感情。企业首先要树立起“以人为本、与人为善、充
满爱心”的发展理念，积极为职工营造平等、自由、友爱的工作
氛围。把职工当作兄弟姐妹，知心朋友，通过思想上的交流、沟
通。达成共识，形成一根牢固的思想纽带，这是提高企业凝聚力，
团结职工的核心因素。当然，思想纽带的建立需要思想政治工作
的长期努力，它是政工工作的结晶。
1.2 提升竞争力是企业的发展根本
企业间的激烈竞争，更多的是人才和核心技术的竞争。企业
要赢得先机，不断发展就一定要不断提高自身竞争力。因此，必
须加强人才队伍建设和先进生产技术的掌握，还应积极构建企业
自身的特色文化，充分调动职工的工作积极性，进而在本职岗位
上发挥出最大的潜能。当然，思想政治工作对于构建企业和谐文
化发挥着积极重要的作用。
1.3 强化创新力是企业发展的动力之源
企业的发展在于创新。企业是否具有创新力关键看职工是否
具有正确、积极和主动的思维方式。创新的范围很广，内容丰富，
无论是观念上的创新还是实践中的创新；从产品、技术层面的创
新到营销管理的创新等，不管哪个层面的成功创新都能为企业增
添竞争力。因此，创新不应局限于要求企业内部管理层的少数人，
而应积极推广到广大职工当中。政工工作要积极引导和培养广大
职工的创新意识和创新能力，提高他们的探索精神。
2.要注重工作实效
思想政治工作通过对人们思想上的引导、教育。从而达到统
一思想认识、释疑解惑、消除矛盾的目的。因此，它是一项长期
而复杂的工程。通过各种有效的活动载体，才能将具体的工作落
实到位。石油企业的党组织要根据新形势和广大职工的需求来不
断创新活动载体，进一步确保思想政治工作贴近企业生产管理和
职工的工作生活，不断让思想政治工作往纵深方向发展。
2.1 要树立起群众观点
政工工作要从思想上尊重职工，感情上接近职工，事业上依
靠职工，发展上为了职工，行动上引领职工。要始终保证“权为
民所用，情为民所系，利为民所谋”。积极和广大职工交流，打
成一片，通过心连心、手拉手、面对面等方式做好职工群众的工
作，切实为他们服务，解决问题。始终坚持企业和职工利益同步
发展，用实际行动来赢得广大职工的信任和支持。
2.2 维持企业的和谐稳定
发展是企业的第一要务。因此，要以企业发展为主，健全责
任机制，层层落实责任，并健全信访工作机制。始终坚持抓早、
抓基层，抓“根儿”，以便及时发现和消除各种矛盾因素。另外，
还应积极做好相关政策的宣传工作，主动为职工解疑释惑，疏导
情绪，保证将各种不稳定因素及时消除，从而促进企业的和谐稳
定发展。
2.3 积极发挥出各种群众组织的作用
国企的思想政治工作应积极和工会、共青团等工作配合协
调。充分发挥出这些组织在群众中的作用。围绕企业的工作任务，
开展各种丰富多样的群众性活动，进而实现对先进理念的推广和
倡导。比如，开展“岗位在我心中，责任在我心中”等活动，调
动广大职工群众爱岗敬业、创新向上的工作热情，形成良好的发
展氛围。
2.4 加强政工队伍建设
企业政工队伍直接关系到企业思想政治工作水平的优劣。因
此，要树立起政工干部就是企业人才的观念，根据稳定队伍、优
化结构、增强素质的原则，来加强企业政工队伍建设。积极吸纳
政治素质好、知识水平高、工作能力强的中青年干部及高校优秀
的毕业生进入到政工队伍。要加强民主管理，加大公选力度，形
成公平、清廉、民主的用人机制，真正实现“能者上，庸者下”，
提高政工队伍水平。
总之，在我国社会主义市场经济条件下，思想政治工作是促
进企业经济发展的重要保障。经过长期的实践表明，思想政治工
作虽然不是万能的，但它的作用是不可替代的。思想政治工作是
一切工作的关键环节，大力发展社会主义经济是我国一项长期任
务。加快经济发展是我党面临的一项重大政治任务，提升国民经
济，需要有正确的政治方向和稳定的政治环境，这就需要思想政
治工作发挥出积极的作用。特别是近几年来，国际经济形势的风
云变化，对企业发展提出了巨大的考验，并且伴随国企改革的深
化，行业的重组改制也极大影响了职工的思想，他们的情绪不稳
定，波动较大，也严重影响到企业的发展和稳定，因此，加强思
想政治工作是企业的重中之重。
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