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党廉建设在企业发展中的作用研究   

热度0票  浏览72次 时间:2022年5月31日 15:08
  (珠海新能达综合能源有限公司)
  摘要:企业在国民经济建设中具有十分重要的作用,加强党风廉政建设是企业实现可持续发展的必然要求。随着市场经济不断发展,企业面临了全新的机遇和挑战,党廉建设也面临一些新的情况。本文对党廉建设在企业发展中的重要性进行分析,并且探讨了在企业发展过程中开展党廉建设的措施,旨在推动企业党风廉政建设工作。
  关键词:党廉建设;企业发展;作用;策略
  引言
  企业是社会经济发展的主要力量,我国的经济社会建设离不开每一个企业的贡献,我国的经济社会体制较为特殊,开展党风廉政建设不仅是党中央的工作,还需要深入到企业中去,利用无产阶级的世界观、方法论,在基层党组织中培养和宣传党的优良作风。党风廉政建设对企业发展的意义重大,具体来讲,在企业内部开展党风廉政建设,就是要以企业发展大局为导向,以职工利益为重,将党的优良作风落实到企业的生产、经营、项目建设、企业管理等过程中,对于企业发展和管理过程中出现的各种问题,都可以及时解决,促进企业实现和谐、稳定、长久发展。目前,一些企业对党风廉政建设的重视程度还不够高,所以在企业内部开展党廉建设时遇到了一些阻碍,在经济新常态背景下,必须要积极加强党廉建设力度。
  一、党廉建设对企业发展的作用
  纵观过去的几十年,企业经济水平快速增长,滋生的腐败问题也越来越多,腐败现象衍生出的危害性与党风廉政建设的重要性是相互对立的,所以,加强党廉建设对企业的发展也就更重要。
  1 、遏制企业内部的腐败现象
  腐败现象的产生有多种原因,无论是哪一种诱因,腐败都会对企业的发展造成严重危害,最直接的后果是导致企业的合法资产被不法占有和侵吞,给企业的正常运转带来极其恶劣的影响,而且对于企业的其他职工不公平,侵害了职工的基本权益。加强企业内部党风廉政建设,可以对以权谋私、滥用职权、徇私舞弊等各种问题进行遏制,从而保证企业实现良性发展,对企业的资产进行合理分配,保障职工的合法权益,从而减少一些违法的个人行为对企业发展造成的危害。
  2 、促进企业核心价值体系的建立与发展
  一个企业想要在社会上长久立足,不能仅仅依靠经济数据说话,还必须要将企业文化、企业核心价值体系作为支撑,加强党廉建设有助于企业加强企业文化建设,对企业的核心价值体系进行巩固,对企业长久发展有十分重要的意义。
  3 、党风廉政建设的工作效能监察成绩显著
  党风廉政建设对于规范企业的经营管理行为有很大帮助,在党廉建设工作推动下,企业加强了效能监察力度,一方面遏制了各种违法违纪行为,另一方面还促进了企业经营管理质量和效益的提升。
  二、企业党廉建设面临的问题
  1 、对党廉建设的重视程度不够
  随着我国市场经济不断发展,我国经济水平虽然有所提升,企业的发展前景良好,但是传统的计划经济理念影响深重,一部分企业依旧关注经济增长水平,将更多的资金、人力、物力等集中于经济建设,对党廉建设的重视程度不够,而且对党廉建设的认知有偏差,认为廉政建设与企业发展之间没有太大联系,对一些违法乱纪行为视而不见 [1] 。
  2 、执行力度不强
  党廉建设必须要落实到企业中去,落实到基层,才能真正发挥作用,但企业的党廉建设执行力度不够高,责任落实不到位。究其根本原因,是因为一些企业认为党廉建设和自己没有关系,出现问题的时候开始推卸责任,将问题归咎于其他机构,导致党风廉政建设与企业的生产经营之间形成隔离,党廉建设工作流于形式。
  3 、党廉建设方式落后
  传统的党廉建设主要是对党的各种政策、方针、理念等进行宣传,这些理论知识虽然包含了巨大的信息量,但是一味地开展理论化宣传,起到的作用微乎其微。信息化时代背景下,越来越多的信息化技术开始应用在人们的生产与生活过程中,党廉建设也离不开信息技术的支持,例如利用互联网开展党廉建设,是信息化时代背景下党廉建设发展的一个必然趋势,能够真正提高党廉建设效率。但目前很多企业在开展党廉工作的时候,方法还比较陈旧,没有做到创新。
  4 、监管机制不健全
  党廉建设离不开完善的监督制度,目前对企业的监管机制不健全,一方面缺乏监管意识,企业内部的管理机制不健全、不透明、不公开,民主监督不彻底,另一方面,对企业的监督力量不足,监督标准不明确,所以在开展党廉建设的时候显得有些乏力,对于一些违法违纪行为无法及时发现和惩处。
  三、加强企业党风廉政建设的策略
  1 、加强对党廉建设的重视,明确党廉建设方向企业始终要将党廉建设工作放在首位,党廉建设是加强企业职工思想引导的重要措施,有助于在整个企业范围内形成健康的工作环境,从而将职工凝聚起来,产生巨大的凝聚力,促进企业发展。以往企业发展过程中,对党廉建设不够重视,加上建设方向不明确,导致党廉建设工作不合理,缺乏实效性,只有明确了方向,才能促进党廉建设科学化发展。对于企业来讲,首先要加强企业党组织建设,党廉建设离不开一个层次分明、管理严格的党组织,创建新型党组织机构是提高党廉建设水平的重要前提。
  其次要深入企业内部,党廉建设必须要深入基层,才能真正提高党廉建设质量,将党廉建设和企业的发展、经营等结合起来,才能对于一些容易被忽视的部门、工作内容、工作项目等进行全面监督,从源头上避免问题产生,发挥党廉建设的作用 [2] 。
  2 、重落实,深化党廉建设
  党廉建设不能纸上谈兵,必须要落实,而且在党廉建设的道路上,要持续用力,推动干部职工作风不断好转。为了进一步落实党廉建设工作,一方面要推进正风肃纪常态化,将正风肃纪工作要求传达到每一个企业,让企业的领导人意识到严肃作风的重要性,从日常做起、从自己做起,对享乐主义、奢靡之风等问题进行彻底杜绝。另一方面,加强企业公务公开透明化,正是由于企业的经营管理、日常活动不够公开,所以才导致腐败贪污等现象,所以,未来要大力加强企务公开,对企业的各项业务、工作等进行透明化,充分利用网站、微信、公示栏等平台,对不涉及企业机密的信息进行全面公开,接受企业内部职工以及社会大众的监督,推动企业经济健康发展。
  3 、创新党廉建设方法
  宣传理论知识只是党廉建设的一个部分,随着新技术、新媒体的应用,企业党廉建设可以和各种新技术有机结合起来,发挥互联网的优势,对党廉建设加以创新。例如,可以通过互联网平台开展党廉建设,开通互联网来信来访渠道,给大众提供更便捷的信息渠道;可以在线上开展党风廉政教育,企业的职工干部要定期进行党风廉政学习,在网络上完成学习任务,接受考核,强化干部职工的廉政意识;树立“互联网思维一体化”思维理念,建立专门用于党廉建设微信平台、微博平台,或者开发专业的APP ,保障党廉建设的先进性和便捷性。
  4 、不断完善监督机制
  党风廉政建设离不开严格且完善的监督机制,首先,要加强对企业领导干部的监督,尤其是一些权利级别较高的人,要加大监督力度,保障企业实现稳健发展。其次,加强对企业管理干部的监督,从基层做起,落实监督职责,企业的干部职工要接受企业内部人员以及社会大众的双重监督,强化监督力度,从源头上杜绝各种违规、违法行为。最后,要加强对职能管理人员的监督,比如对企业的采购、招标、售后等工作岗位上的人员,实行全程监督,并且努力做好问责工作,真正落实党风建设 [3] 。
  结语
  综上所述,从我国开始实行社会主义公有制以来,企业在经济发展中的地位就可见一斑,企业为国家发展创造了巨大的经济收入,对国民经济的发展有主导作用。加强企业内部的党风廉政建设,对企业和国民经济的健康发展都有十分重要的意义,针对当前党廉建设存在的问题,要不断加强党廉建设力度,落实党廉建设任务,加强监督管理,提高党廉建设水平。
  参考文献
  [1] 李爱鹏 . 探究党风廉政建设对企业发展的意义 [J]. 现代国企研究,2015 ( 12 ) :194.
  [2] 卜启霞 . 如何在企业中开展党风廉政建设工作 [J]. 城市建设理论研究 : 电子版, 2015 ( 06 ): 561.
  [3] 王曦健 . 关于深化企业党风廉政建设的思考 [J]. 管理学家, 22014( 10 ): 373.



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